KV-Verhandlungen Privatkrankenanstalten
Am 28. November 2022 fand die vierte KV-Verhandlungsrunde für die Beschäftigten in den Privatkrankenanstalten Österreichs statt.
Die Forderung nach einem Teuerungsausgleich für alle MitarbeiterInnen mit einem gleichen Fixbetrag auf die Tabellen wird seitens der Arbeitgeber weiterhin als „ungerecht“ abgelehnt. Auch die Forderung nach einem Mindestgehalt von 2.000 Euro wurde nicht angenommen.
Angebot der Arbeitgeber ist unzureichend
- 39-Stunden-Woche, welche voriges Jahr vereinbart wurde
- Erhöhung der Lohntabellen um 5,43 Prozent
- Mindesterhöhung 125 Euro
Wir fordern ein Einkommen zum Auskommen
Einmalzahlungen können nur eine Ergänzung, aber kein Ersatz für Tabellenerhöhungen sein. Auch diese wurden nicht einmal in annehmbarer Höhe angeboten. Wir sind von einer spürbaren Erhöhung aller Löhne und Gehälter weit entfernt, um die aktuelle Teuerung halbwegs abzufedern und um gerade für die niedrigeren Löhne und Gehälter ein Einkommen zum Auskommen zu erreichen.
In Betriebsversammlungen werden wir mit euch das Angebot
sowie die weitere Vorgehensweise diskutieren. Weitere Informationen erhältst du bei deinem Betriebsrat.
Gemeinsam stark
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