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Das Neueste aus dem Fachbereich

20.04.2018

Wien-Marathon

Auch private Sicherheitsdienste erbringen Höchstleistungen.
19.04.2018

FairPlusCleaning

Projekt für Aufstieg von Reinigerinnen.
13.04.2018

Sauber.Sicher.Sozial: Faire Vergabekriterien präsentiert

vida legt Leitfäden für Reinigung und Bewachung vor.

KV-Abschlüsse

Reinigung 16.02.2018

Erfolgreicher KV-Abschluss für Schädlingsbekämpfung

Durchschnittlich 2,6 Prozent mehr und höhere Lehrlingsentschädigungen.
Symbolbild Bewachung 23.11.2017

Bewachung: KV-Abschluss bringt Lohnplus von 2,75 %

Mindestlohn von 1.500 Euro deutlich übersprungen.
21.11.2017

2,7 Prozent mehr Lohn für ReinigerInnen

ArbeitnehmerInnen haben sich Erhöhung verdient!.

Presseaussendungen

21.06.2018

vida-BetriebsrätInnenkonferenz: Massiver Widerstand gegen 60-Stunden-Woche

Hebenstreit und Katzian üben vor über 800 BetriebsrätInnen scharfe Kritik an Regierung, WKO und IV: „Gefährden den sozialen Frieden“ – „Wo leben die?“
15.06.2018

vida-Hebenstreit: „Generelle 60-Stundenwoche ist kein Märchen, sondern Albtraum“

Geschäftsordnung des Nationalrats für Arbeitszeitflexibilisierung von ÖVP und FPÖ „gebogen“: „Haben sie etwas zu verheimlichen oder genieren sie sich?"
11.06.2018

Eisenbahnen: KV-Verhandlungen nach drittem Treffen noch ohne Ergebnis

Scheiber (WKÖ) und Blumthaler (vida): „Gespräche auf Augenhöhe – streben im Sinne konstruktiver Sozialpartnerschaft fairen Abschluss für beide Seiten an
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Gebäudemanagement Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
+43 (0) 1 534 44 79 673 +43 (0) 1 534 44 102 630 gebaeudemanagement@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Gebäudemanagement in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der ArbeitnehmerInnen in Gebäudereinigungsfirmen, der SchädlingsbekämpferInnen, der HausbesorgerInnen und HausbetreuerInnen und Beschäftigten aus den Sicherheitsdiensten. Viele Betriebe lagern Dienstleistungen aus den Bereichen Reinigung und Wartung aus. Für die Beschäftigten stellen sich neue, vielfältige Arbeitsgebiete dar. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Verbesserungen der Kollektivverträge und die Erhöhung der jeweiligen Lohnsysteme in den jährlichen Verhandlungen. Da Ist-Löhne in diesem Wirtschaftsbereich keine Rolle spielen, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders auf erfolgreiche Verhandlungen der Gewerkschaft angewiesen.

Fachbereichsvorsitzende: Monika Rosensteiner
Fachbereichssekretärin: Ursula Woditschka