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Die dritte Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 150.000 Handelsarbeiter:innen ist erneut ohne Ergebnis geblieben. Das Arbeitgeberangebot liegt weiterhin deutlich unter der gewerkschaftlichen Forderung von 3,5 Prozent – und damit unter jenem Niveau, das notwendig wäre, um die realen Einkommen zu sichern. Während die Kassen im Handel im Advent klingeln, sollen jene, die Waren lagern, kommissionieren und transportieren, mit einer faktischen Lohnkürzung ins neue Jahr geschickt werden.

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 150.000 Handelsarbeiter:innen gehen am Mittwoch, 3. Dezember, in die dritte Runde.

Warum Mangelberufsliste und Rot-Weiß-Rot-Card das Problem nicht lösen.

Die zweite Verhandlungsrunde für den Kollektivvertrag der 150.000 Handelsarbeiter:innen ist auch diesmal ohne Ergebnis geblieben.

Erste Verhandlungsrunde ohne Fortschritt: vida fordert fairen Ausgleich für frühere Zugeständnisse.

Wenn im Lidl-Logistikzentrum Großebersdorf alles rund läuft, hat Manuel Pospisil einen guten Tag. Der ausgebildete Sanitäter, der eigentlich Polizist werden wollte, sorgt dafür, dass Lebensmittel sicher in die Regale kommen – und dass dabei niemand auf der Strecke bleibt.

Beschäftigte in Handelslagern und Transport sind unverzichtbar für die Versorgung. Ab 3.11. starten die KV-Verhandlungen für die Branche.

Nur wenn die Einkommen steigen, kann auch die Kaufkraft und damit der Konsum gestärkt werden. Gerade im Niedriglohnbereich braucht es Reallohnsteigerungen, damit sich die Menschen das tägliche Leben weiter leisten können.

vida fordert volle Kaufkraftabgeltung – die Glaubwürdigkeit der Sozialpartnerschaft steht auf dem Spiel.

Gewerkschaft vida fordert: Inländische Arbeitskräfte qualifizieren, Kaufkraft stärken und faire Löhne sichern!

Auch Friseur:innen arbeiten im Sommer bei Temperaturen, die schnell zur körperlichen und mentalen Belastungsprobe werden können.

KLIPP-Betriebsratsvorsitzende Sandra Wimmer im Porträt und im Podcast.

Nach den Angestellten wählten jetzt auch die rund 680 Arbeiter:innen der Firma MPreis ihren Betriebsrat.

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die Handelsarbeiter:innen kamen am 12. Dezember 2024 nach nur zwei Verhandlungsrunden zum Abschluss.

Bei den Kollektivvertragsverhandlungen für die Kosmetikbranche stellen sich in zwei Bundesländern die Arbeitgeber quer. Die Gewerkschaft vida leitet rechtliche Schritte ein.

vida präsentiert Forderungen für Eisenbahner:innen, LKW- und Buslenker:innen, Handelsarbeiter:innen und Reiniger:innen.

Bei der Frisör-Kette KLIPP wurde erstmals in der 35-jährigen Unternehmensgeschichte ein Betriebsrat gewählt. Damit ist ein wichtiger Schritt für knapp 1.300 Arbeitnehmer:innen getan.

Neue Talente braucht das Land: Sie haben ein Recht auf neue und zeitgemäße Ausbildungsplätze. Und genau darum haben die Gewerkschaft vida und die AK Wien über ihren Fachausschuss das New Talents Studio, einen modernen und zeitgemäßen Ausbildungssalon für Friseur:innen, Kosmetiker:innen und Fußpfleger:innen im Wiener Sonnwendviertel eröffnet.