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  1. Löhne und Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten – Kürzung der Mindestsicherung bringt „Problembranchen“ keinen Zuwachs an Arbeitskräften.
  2. Nicht Mindestsicherung kürzen, sondern Löhne kräftig anheben und Rahmenbedingungen in einzelnen Branchen verbessern
  3. In Österreich gibt es generell zu wenig Lehrstellen – Fachkräftemangel und AsylwerberInnen in Lehre nicht populistisch über einen Kamm scheren.  
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