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Hotel- Gastgewerbe / Übersicht / Vorabinfo

Übersicht zum Lohnabschluss 2023

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida
Redaktionelle Anmerkungen Weitere Informationen zu den Lohnabschlüssen finden Sie bei den jeweiligen Abschlüssen der Bundesländer!


Übersicht der Kollektivvertragslöhne/Lehrlingseinkommen/Zulagen ab 1. Mai 2023
Kaffeehäuser und Hotellerie Wien:
Lohngruppe 1: 2.405,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.220,00 Euro
Lohngruppe 3: 2.015,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Gastronomie Wien und Steiermark:
Lohngruppe 1: 2.215,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.000,00 Euro
Lohngruppe 3: 1.925,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Burgenland:
Lohngruppe 1: 2.360,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.165,00 Euro
Lohngruppe 3: 1.965,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Niederösterreich
Lohngruppe 1: 2.360,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.165,00 Euro
Lohngruppe 3: 1.990,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Oberösterreich
Lohngruppe 1: 2.395,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.205,00 Euro
Lohngruppe 3: 1.990,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Kärnten, Salzburg, Tirol und Vorarlberg:
Lohngruppe 1: 2.350,00 Euro
Lohngruppe 2: 2.110,00 Euro
Lohngruppe 3: 1.925,00 Euro
Lohngruppe 4: 1.860,00 Euro
Lohngruppe 5: 1.800,00 Euro
Lehrlingseinkommen
im 1. Lehrjahr € 925,00
im 2. Lehrjahr € 1.035,00
im 3. Lehrjahr € 1.215,00
im 4. Lehrjahr € 1.305,00
Zulagen
Der Nachtarbeitszuschlag beträgt ab 1. Mai 2023 26,00 Euro.
Die Fremdsprachenzulage beträgt ab 1. Mai 2023 35,00 Euro.
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Tourismus Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
+43 (0) 1 534 44 79 661 +43 (0) 1 534 44 102 610 tourismus@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Tourismus in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der 200.000 Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe und in der Systemgastronomie. Der Tourismus ist eine junge Branche, 40 Prozent der Beschäftigten sind jünger als 30 Jahre, nur knapp 11 Prozent über 50. Über 60 Prozent der ArbeitnehmerInnen im Hotel- und Gastgewerbe sind Frauen. Die Branche ist von hoher Fluktuation und Abwanderung gezeichnet. Ohne Pensionierungen verlässt im Tourismus fast die Hälfte der Beschäftigten die Branche nach zehn Jahren. Die Gründe dafür liegen in schlechten Verdienstmöglichkeiten, Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Beruf und Familie und wenig Zukunftsperspektiven. Das darf nicht so bleiben, daher setzen wir in der Gewerkschaft vida uns für bessere Rahmenbedingungen in der Branche ein.

Fachbereichsvorsitzender: Berend Tusch
Fachbereichssekretärin: Kathrin Schranz