Wir mit euch 2019
2018 konnten wir gemeinsam viel erreichen. Wir kämpfen weiter!
WIR mit EUCH – unter diesem Motto haben WIR vergangenes Jahr EUCH gefragt, welche Schwerpunkte wir bei den Gehalts- und Rahmenrechtsverhandlungen der eisenbahnspezifischen Kollektivverträge (AVB, DBO und den KV EU) setzen sollen.
Die Sozialpartnerschaft stand 2018 in mehreren Branchen auf dem Prüfstand. Auch an der Eisenbahnbranche ging dies nicht spurlos vorüber.
Der Gesetzgeber hat durch Maßnahmen wie
Der Gesetzgeber hat durch Maßnahmen wie
- Änderungen im Arbeitszeitgesetz und damit verbundene Auswirkungen auf unser aller Familienleben
- die beschlossene Auflösung unserer VAEB per 01.01.2020
- Einschränkungen der betrieblichen Mitbestimmung durch ArbeitnehmerInnen
die Sozialpartnerschaft zusätzlich unter Druck gesetzt.
In allen Eisenbahnunternehmen werden wir in den kommenden Jahren einen Generationenwechsel erleben. Allein bei den ÖBB sollen in den nächsten fünf Jahren rund 9.000 MitarbeiterInnen in den wohlverdienten Ruhestand treten und entsprechend nachbesetzt werden.
In allen Eisenbahnunternehmen werden wir in den kommenden Jahren einen Generationenwechsel erleben. Allein bei den ÖBB sollen in den nächsten fünf Jahren rund 9.000 MitarbeiterInnen in den wohlverdienten Ruhestand treten und entsprechend nachbesetzt werden.
Dafür braucht es einen attraktiven Kollektivvertrag, der zum einen KollegenInnen weiterhin ans System Bahn bindet und zum anderen neue KollegInnen dafür begeistert. Auch dieses Jahr wollen wir wieder dafür sorgen, dass das Rahmenrecht entsprechend ausgebaut wird. Einige Forderungen sind noch offen und wurden durch neue Forderungspunkte ergänzt. Wir haben der Wirtschaftskammer (WKÖ) Anfang April die Aufforderung zur Aufnahme der KV-Verhandlungen 2019 übersandt.
Wir werden über den weiteren Verlauf detailliert auf www.vida.at/kv2019 informieren.
Wir werden über den weiteren Verlauf detailliert auf www.vida.at/kv2019 informieren.
