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Österreichische Privatbahnen / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
1.7.2020
Die Laufzeit der lohnrechtlichen Bestimmungen beginnend mit 1.1.2021 beträgt 11 Monate.


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • 250 € Einmalprämie für 2020
  • Erhöhung der KV-Gehälter 1,3 % ab 1.1.2021 (mind. 35 €)
  • Erhöhung der Ist-Gehälter 1,3 % ab 1.1.2021
  • Die valorisierbaren Nebenbezüge um 1,3 % ab 1.1.2021 erhöht
  • Erhöhung der Ist-Gehälter 1,3 % ab 1.1.2021
  • Erhöhung allfällige Nachtzulage € 3,15 pro Stunde ab 1.1.2021
  • Erhöhung Sonn- und Feiertagszulage € 5,12 ab 1.1.2021
  • Einkommensgerechtigkeit für schwangere Frauen im Betriebsdienst: Zulagenschnitt repariert ab 1.8.2020


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Normalarbeitszeit von 40 Stunden: € 2.092,65
  • Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden: € 2.017,15


Lehrlingsentschädigung
— (siehe KV EU)


Zulagen/Zuschläge
Sonn- und Feiertagszulage, Nachtzulage, Kinderzulage


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden, kann aber durch Betriebsvereinbarung einheitlich auf 38,5 Stunden gesenkt werden.
Überstundenzuschlag: 50 %.


Kündigungsfristen
Für AG und AN:
bis zu 1 Jahr 2 Wochen
bzw bei Angestellten bis zu 1 Jahr 6 Wochen
> 1 Jahr bis < 2 Jahre 6 Wochen
> 2 Jahre bis < 5 Jahre 2 Monate
> 5 Jahre bis < 15 Jahre 3 Monate
> 15 Jahre bis < 25 Jahre 5 Monate
> 25 Jahre 6 Monate


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ansprüche müssen innerhalb von 9 Monaten nach Fälligkeit bzw. Bekanntwerden geltend gemacht werden.
Nach Lösung des Dienstverhältnisses müssen die Ansprüche binnen 3 Monaten geltend gemacht werden.


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
  • Jubiläumsgelder

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Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

Fachbereichsvorsitzender: Günter Blumthaler
FachbereichssekretärInnen: Sabine Stelczenmayr, Robert Hofmann, Özlem Cizek
Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach