Buchtipp und Gewinnspiel
Wir hoffen, dass du nie mit Gewalt an deinem Arbeitsplatz konfrontiert bist! Für den Fall des Falles ist es aber wichtig, vorbereitet zu sein. Die Gewerkschaft vida bietet auf der >>> Info- und Serviceplattform www.tatortarbeitsplatz.at viel Wissenswertes rund um das Thema sowie konkrete Hilfsangebote, Kontaktadressen und Beratungsstellen.
Bei unserem aktuellen Buchtipp-Gewinnspiel dreht sich auch alles um das brisante Thema Gewalt. Wir verlosen Exemplare folgender Bücher:
„Gewalt im beruflichen Alltag“
Wie Hierarchien, Einschlüsse und Ausschlüsse wirken! Unter „Gewalt im Betrieb“ versteht das Buch Prozesse wie Mobbing, Burn-out, Kränkungen, sexualisierte Gewalt oder auch Kündigung. Hierarchien kränken und sie lassen Institutionen und Gesellschaften schlechter funktionieren, weil sie krank machen. Gesellschaften, die geringe Hierarchien leben, sind gesünder und weisen eine größere Vielfalt von Lebensweisen auf …
Schwierige Menschen können einen zur Weißglut treiben. Sie schwätzen dumm und scheißen klug, motzen und nörgeln, intrigieren und lästern. Ihre Maßstäbe sind nicht gerecht, nur selbstgerecht. Als Stinkstiefel und Besserwisser, Nervensägen und Dauerredner, Schwarzseher und Schlechtes-Gewissen-Macher verhageln sie einem die gute Laune. Und sie lauern überall. Doch jetzt gibt es Hilfe …
Muster sexueller Belästigung mit dem Red-Flag-System erkennen Ist das noch ein Flirt oder ist das schon ein Übergriff? Das ist eine Grauzone, das kann doch kein Mensch beurteilen! Mit diesem Mythos räumt das Buch „Grauzonen gibt es nicht“ auf. Es beschreibt das „Red Flag System“ – ein Alarmsystem, das sexuelle Belästigung auch in Grauzonen frühzeitig erkennt, indem es den gesamten Kontext berücksichtigt …
Gewinnspiel für vida-Mitglieder
Wir verlosen drei Buch-Packages. Schicke ein E-Mail mit dem Betreff „vida Lesetipp“ und deiner vida-Mitgliedsnummer an presse@vida.at.
Einsendeschluss ist der 16. Mai 2022, Ziehung erfolgt unter Ausschluss des Rechtsweges. Die GewinnerInnen werden schriftlich informiert. Die Preise können nicht in bar abgelöst werden.
