Faire Bedingungen für AsylwerberInnen am Arbeitsmarkt!

Unterstützung für den Vorstoß, dass AsylwerberInnen in Zukunft leichteren Zugang zum Arbeitsmarkt in Österreich haben, kommt vom Vorsitzenden des Fachbereichs Tourismus in der Gewerkschaft vida, Berend Tusch. Klar ist für ihn allerdings, dass es auch am heimischen Arbeitsmarkt Schutz für die Asylsuchenden geben muss: „Wir werden ganz genau darauf achten, dass ein möglicher verstärkter Einsatz von AsylwerberInnen nicht zu Lohndumping führt. Es müssen die gleichen Bedingungen wie für heimische ArbeitnehmerInnen gelten. Bezahlt werden muss nach Kollektivvertrag, diese Menschen dürfen nicht mit einem Taschengeld abgespeist werden. Außerdem muss es für die AsylwerberInnen genügend Zeit für Sprachkurse und eine gute Ausbildung geben.“

Rasche Arbeitserlaubnis JA, unkontrollierter Zugang NEIN

 Ein unkontrollierter Zugang zum Arbeitsmarkt ab dem ersten Tag ist für vida-Gewerkschafter Tusch aber keine Lösung. „Ich kann mir ein Ersatzkräfteverfahren vorstellen. Konkret bedeutet das: Ein Asylwerber bekommt einen Job nur dann, wenn das AMS für eine konkrete Stelle keinen vorgemerkten Arbeitslosen findet.“ Eine rasche Arbeitserlaubnis würde den Asylsuchenden viele Vorteile bringen, ergänzt Andreas Gollner, vida-Fachsekretär für den Bereich Tourismus: „Die Menschen hätten schnell eine Beschäftigung und müssten nicht untätig ihr Asylverfahren abwarten.“ Mit einem Job in Österreich hätten sie nach einem positiven Asylbescheid viel höhere Chancen, später einen guten Arbeitsplatz zu finden.

Sensibilität und umfassende Betreuung sind gefragt

 "Es stimmt schon, dass AsylwerberInnen eine Chance für die Wirtschaft sein können, aber nur dann, wenn auch der aufrichtige Wille und die Bereitschaft bestehen, diese Menschen umfassend zu betreuen. Für die Wirtschaft sollen jetzt aber offenbar Asylsuchende herhalten, um den Lehrlings- und Fachkräftemangel im Westen des Landes auszugleichen", ärgert sich Tusch. "So einfach ist das aber nicht. Ich höre nichts von begleitenden Maßnahmen für diese Menschen, die vor Krieg und Terror auf der Flucht sind. Viele sind schwerst traumatisiert von den Zuständen in ihrer Heimat. Es ist wohl mehr Wunschdenken, wenn jemand glaubt, er könne sie gleich in eine Ausbildung oder eine Beschäftigung stecken. Hier braucht es Sensibilität und Betreuung. Besonders viel Zuwendung brauchen natürlich die unbegleiteten Jugendlichen aus den Krisengebieten." Gerade der Tourismus sei eine sehr stressbetonte Branche, so der Gewerkschafter. "Vieles muss schnell gehen, es ist oft laut und da stellt sich schon die Frage, ob das ein geglückter Einstieg für Hilfesuchende ist.

Arbeit verschafft Zukunft und Selbstachtung

 Jobs würden den Asylwerbern auch helfen, sich noch schneller in unsere Gesellschaft zu integrieren. "Den Arbeitsmarkt zu öffnen, würde sich für alle lohnen, keine Frage, aber nur zu fairen und humanen Bedingungen und nicht, um billige Arbeitskräfte zu bekommen“, so Tusch.