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Mindestlohntarif für KindergartenassistentInnen

Durchschnittlich um 3,02 Prozent mehr.

Mit 1. Jänner 2014 werden die Mindestlöhne für KindergartenhelferInnen und -assistentInnen deutlich erhöht. Die Gewerkschaft vida  hat beim Bundeseinigungsamt, das im Sozialministerium angesiedelt ist, eine Anhebung um 3 Prozent erreicht. Alle Beträge werden zudem auf den nächsten Euro aufgerundet. Damit ergibt sich eine durchschnittliche Erhöhung von 3,02 Prozent. Der Mindestlohn für die unterste Lohngruppe liegt künftig bei 1.365 Euro.

Anrechnung von Elternkarenz

"Besonders erfreulich ist, dass es uns gelungen ist, neben der Lohnerhöhung für die Beschäftigten auch in den entgeltrechtlichen Bestimmungen Verbesserungen zu erreichen, die sich ebenfalls positiv auf das Einkommen auswirken. Elternkarenz wird ab 1.Jänner 2014 im Ausmaß von bis zu 18 Monaten angerechnet“, sagt die für den Bereich zuständige vida-Bundesfachgruppensekretärin Michaela Guglberger. „Davon profitieren vor allem Frauen, dieser Abschluss ist also auch ein wichtiger sozialpolitischer Schritt in Richtung Einkommensangleichung.“

Der Mindestlohntarif gilt für KindergartenhelferInnen bzw. KindergartenassistentInnen, die in privaten Kindergärten beschäftigt sind. Österreichweit sind das rund 5.000 ArbeitnehmerInnen, in der überwiegenden Mehrheit Frauen.

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Über uns

Der Fachbereich Soziale Dienste in der Gewerkschaft vida vertritt die Arbeitnehmer:innen in den mobilen Betreuungsberufen (Heimhilfe, Essen auf Räder, Besuchsdienst, Reinigungsdienst), Mitarbeiter:innen im Rettungs- und Krankentransport, Arbeitnehmer:innen in Heimen und Internaten (in der Systemerhaltung im Bereich Kinder, Jugend, Studenten, Erwachsene und Pflege- sowie Wohn- und stationäre Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen, z. B. Küchenpersonal, Köch:innen, Hausarbeiter:innen, Hausbetreuer:innen, Pflegehilfen, Kindergartenhelfer:innen, Abteilungshilfen, Klubbetreuer:innen, Reinigungspersonal) und Arbeitnehmer:innen in privaten Haushalten. Unser zentrales Anliegen in einem kostenorientierten Dienstleistungsbereich ist die stetige Weiterentwicklung der Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Mitglieder. Schließlich sind faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne unabdingbare Voraussetzungen für ein Mehr an Lebensqualität.

Fachbereichsvorsitzende: Sylvia Gassner
Fachbereichssekretär:innen: Michaela Guglberger