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Löhne für SeilbahnerInnen steigen kräftig

Kollektivvertrag bringt auch starkes Plus für Lehrlinge.

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 16.000 Seilbahnbediensteten in Österreich sind erfolgreich abgeschlossen. Mit 1. Mai 2019 gibt es mehr Geld für die Beschäftigten.

„Mit einer Lohnerhöhung von durchschnittlich 2,93 Prozent
bzw. von mindestens 50 Euro brutto haben wir für die Beschäftigten einen
fairen KV-Abschluss erreicht.“

Walter Bacher, Verhandlungsführer in der Gewerkschaft vida

Bei den Einstiegslöhnen gibt es ein Plus von 3,17 Prozent. Erstmals gibt es eine eigene Lohneinstufung für FacharbeiterInnen und ausgebildete SeilbahntechnikerInnen. Ihre Löhne steigen um bis zu acht Prozent, zudem bekommen SeilbahntechnikerInnen bereits nach drei Jahren die erste Vorrückung.

Kräftig angehoben werden auch die Lehrlingsentschädigungen. So gibt es im ersten Lehrjahr in Zukunft 29 Prozent mehr und im zweiten 24 Prozent. Im dritten Lehrjahr steigen die Entschädigungen um 3,19 Prozent und im vierten um 3,17 Prozent.

„Das Ergebnis ist ein wichtiges Signal.
Es zeigt, dass Engagement und Leistung der Lehrlinge wertgeschätzt werden.“

Kajetan Uriach, betreuender Sekretär in der Gewerkschaft vida

Mit dem KV-Abschluss gibt es für alle Seilbahnbediensteten einen Zuschlag von 100 Prozent für Sonderüberstunden ab der zwölften Stunde. Auch die langjährige Forderung nach einer Anrechnung der Karenzzeiten konnte umgesetzt werden.

Gemeinsam stark!

Wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen sind unsere Mitglieder, die uns den Rücken stärken. Hilf auch du mit!

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Über uns

Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

Fachbereichsvorsitzender: Günter Blumthaler
FachbereichssekretärInnen: Sabine Stelczenmayr, Robert Hofmann
Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach