Fat Cat Day 2024: vida fordert Gerechtigkeit bei Gehältern
"Die Industriellenvereinigung scheint immer schnell zur Stelle zu sein, wenn es darum geht, die exorbitanten Einkommen der Top-Manager zu verteidigen. Aber es geht hier nicht um Neid, sondern um Gerechtigkeit. Die Unterschiede zwischen den Gehältern eines gewöhnlichen Arbeiters und eines Top-Managers, der innerhalb von nur fünf Arbeitstagen das Jahresgehalt eines Arbeiters erreicht, ist moralisch einfach nicht vertretbar“, kritisiert vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit.
Gemeinwohl als Vorwand
„Die Arbeiterkammer bemüht sich, Licht in die dunklen Ecken der Einkommensungleichheiten zu bringen, während die Industriellenvereinigung das Gemeinwohl als Vorwand für die unverhältnismäßigen Gehälter der Manager missbraucht. Die Realität sieht jedoch anders aus: Wirtschaftlicher Fortschritt und Innovation werden nicht durch astronomische Managergehälter gefördert. Es ist an der Zeit, das Null-Risiko-Prinzip, das derzeit für Managergehälter gilt, zu hinterfragen. Wir müssen uns als Gesellschaft fragen, ob wir eine elitäre Spitze dulden wollen, die in unvorstellbarem Luxus schwelgt, während die breite Masse um jeden Cent kämpfen muss,“ so Roman Hebenstreit, Vorsitzender der Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft vida.
Gerechte Verteilung
„Wir fordern eine gerechtere Verteilung des Reichtums, die allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft Würde und Respekt zollt. Das hat nichts mit einer Neiddebatte zu tun, sondern ist eine fundamentale Frage der Gerechtigkeit. Als Gewerkschaft werden wir nicht ruhen, bis eine gerechtere Verteilung des Reichtums erreicht ist. Denn es sind die Arbeiterinnen und Arbeiter, die das Rückgrat unseres Landes bilden, nicht diejenigen, die sich in ihren Elfenbeintürmen verstecken“, schließt vida-Vorsitzender Hebenstreit.
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