Nach Betriebsversammlungen in zahlreichen Betrieben wurde das Angebot der Wirtschaftskammer von den Arbeiter:innen mehrheitlich angenommen.

Rekordzahlen im Tourismus: 54,25 Millionen Nächtigungen in der Wintersaison 2025/26. Gewerkschaft vida fordert bessere Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in Hotellerie und Gastronomie.

Arbeitskampf nach zwei Streiks beendet – Forderung nach Arbeitszeitverkürzung bleibt zentral.

Nach acht Verhandlungsrunden liegt für die rund 10.000 nicht-ärztlichen Beschäftigten der Ordensspitäler Oberösterreich ein Angebot auf dem Tisch.

Arbeitgeber legen leicht verändertes Angebot vor – nächste Verhandlungsrunde am 17. März.-

Trotz zwei großflächiger Streiks gab es bislang keine nennenswerten Verbesserungen im Angebot der Arbeitgeber. Als Grund für ihr fehlendes Entgegenkommen verweisen die Spitalsleitungen auf politische Vorgaben der Landesregierung.

Nach fünf intensiven Verhandlungsrunden wurde das folgende Verhandlungsergebnis von den Beschäftigten durch eine Abstimmung bestätigt.

Gewerkschaft vida hat kein Verständnis für von der WKÖ geforderten Verschlechterungen und fordert faire Lohnerhöhung für 9.000 Arbeiter:innen

Mit einem ganztägigen Streik haben Beschäftigte aus allen acht Ordenskrankenhäusern in Oberösterreich ein deutliches Zeichen gesetzt. Insgesamt beteiligten sich rund 1.700 nichtärztliche Beschäftigte an Streikversammlungen. Die hohe Beteiligung zeigt: Die Geduld der Mitarbeiter:innen ist erschöpft.

Öffentliche Streikversammlungen in Linz, Wels und Grieskirchen – Beschäftigte fordern echte Arbeitszeitverkürzung.

Kollektivvertragsverhandlungen in Oberösterreich weiter festgefahren – Land OÖ und LH-Stv.in Haberlander stehen in der Verantwortung.

In der vierten Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag (KV) für die Beschäftigten des Roten Kreuzes konnte eine Einigung erzielt werden. Neben der Lohn- und Gehaltserhöhung wurden auch zentrale Verbesserungen im Rahmenrecht durchgesetzt.

vida präsentiert Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung und informiert über weiteren Fahrplan in den Kollektivvertragsverhandlungen.

vida fordert Rückkehr an den Verhandlungstisch und ein Ende der Blockade auf den Rücken der Beschäftigten.

Mit einem offenen Brief an die Wirtschaftskammer Österreich fordert die Gewerkschaft vida die Einführung eines verbindlichen Gütesiegels für fairen Tourismus sowie die rasche und respektvolle Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen in der Branche.

In der fünften Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Ordensspitäler Oberösterreichs ist es erneut zu keiner wesentlichen Annäherung gekommen.

Missstände gehören angesprochen – WK-Absage der morgigen KV-Verhandlung ist keine Lösung.

Für mehr als 17.000 Arbeitnehmer:innen bei über 40 Organisationen bringt der Abschluss reale Einkommensverbesserungen und wichtige Fortschritte im Rahmenrecht.

Gewerkschaft vida prangert Subventionsmissbrauch, Lohn- und Sozialdumping sowie systematische Risikoabwälzung an.

Streiks zeigen Wirkung – Arbeitgeber nach Lippenbekenntnissen nun zu fünfter Verhandlungsrunde bereit.

In der fünften Verhandlungsrunde für die 130.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich (Sozialwirtschaft) konnten die Gewerkschaften GPA und vida nach 17 Verhandlungsstunden einen Abschluss erzielen.

KV-Abschluss für Arbeiter:innen und gewerbliche Lehrlinge in der Schädlingsbekämpfung erzielt. Kern des Abschlusses ist eine Lohnerhöhung um 3,6 Prozent für alle Lohngruppen.

Die KV-Verhandlungen zum VKA KV (ehemals Caritas) starteten am 21.11.2025. Der Kollektivvertrag gilt ab 1. Jänner 2026 und betrifft 17.000 Beschäftigte.

Die Verhandlungen für die 8.000 Beschäftigten der Diakonie sind abgeschlossen. KV-Gehälter steigen ab April um 2,6 Prozent.

vida fordert neue Verhandlungsrunde. Zurück an den Verhandlungstisch bis 30. Jänner für ein faires Angebot - Streik ist die Konsequenz eines monatelangen Stillstands in den Verhandlungen.

Rahmenrechtliche Verschlechterungen abgewendet, Lohnerhöhungen von 2,55 Prozent und Verbesserungen bei Zulagen – Entscheidung liegt nun bei den Beschäftigten.

Ganztägiger Streik am 22. Jänner – Gewerkschaft vida fordert Notdienstvereinbarungen statt Einschüchterung.

93,3 Prozent für Streik – Gewerkschaft vida setzt weiter auf Lösung am Verhandlungstisch.

Nach unzureichendem Angebot in der vierten KV-Verhandlungsrunde erhöhen Beschäftigte den Druck – Protest zur Landtagssitzung am 12. Jänner.

Aktionstag erhöht Druck vor fünfter KV-Runde – Gewerkschaft vida: Reallohnverluste sind keine Option.