KV-Abschluss 2026 für Speditions- und Lagereiarbeiter:innen: 2,8 Prozent mehr Lohn ab April
Nach Betriebsversammlungen in zahlreichen Betrieben wurde das Angebot der Wirtschaftskammer von den Arbeiter:innen mehrheitlich angenommen.
KV Abschluss
Neben höheren KV-Löhnen und Lehrlingseinkommen bringt der Abschluss auch Verbesserungen bei Arbeitszeit und Überstunden.
Die Arbeiter:innen in den österreichischen Speditions- und Lagereibetrieben haben über das Kollektivvertragsangebot der Wirtschaftskammer abgestimmt. In zahlreichen Betriebsversammlungen wurde das Angebot in den Betrieben mit klarer Mehrheit angenommen. Damit steht der KV-Abschluss 2026 für die Speditions- und Lagereiarbeiter:innen fest.
Ab 1. April 2026 steigen die KV-Löhne und Lehrlingseinkommen um 2,8 Prozent. Das entspricht – je nach Lohngruppe – einem monatlichen Plus von 63 bis 80 Euro. Auch Beschäftigte mit Überzahlung erhalten eine Erhöhung im selben Ausmaß. Damit werden nicht nur die kollektivvertraglichen Einkommen angehoben, sondern auch bestehende Überzahlungen abgesichert.
Mehr Geld und klarere Regeln bei der Arbeitszeit
Neben der Lohnerhöhung enthält der neue Kollektivvertrag auch wichtige Verbesserungen bei der Arbeitszeitgestaltung. Gerade in einer Branche, in der Flexibilität oft auf dem Rücken der Beschäftigten organisiert wird, sind klarere Grenzen bei Zeitguthaben und Überstunden ein wichtiger Schritt.
Künftig gilt: Das maximale Zeitguthaben in einer Durchrechnung kann nur noch bis zu 50 Stunden ohne Zuschlag aufgebaut werden. Werden im Durchrechnungszeitraum mehr als 50 Stunden angesammelt, müssen diese Stunden als Überstunden mit 50 Prozent Zuschlag bezahlt werden.
Auch bei den Wochenstunden gibt es eine wichtige Änderung: Die 38,5. bis 40. Wochenstunde kann nicht mehr einseitig durch den Arbeitgeber ausgeglichen werden. Sie muss künftig spätestens mit dem Folgemonat ausbezahlt werden.
KV-Abschluss bringt spürbare Verbesserungen
Der Abschluss bringt damit nicht nur ein Plus beim Einkommen, sondern auch mehr Schutz vor dem unbegrenzten Aufbau von Zeitguthaben. Für viele Beschäftigte in Spedition und Lager ist das ein wichtiger Fortschritt im Arbeitsalltag.
Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten zeigt sich einmal mehr: Verbesserungen fallen nicht vom Himmel. Sie müssen gemeinsam erkämpft und in den Betrieben abgesichert werden. Oder, um es weniger diplomatisch zu sagen: Ohne Druck gibt es oft nicht einmal das, was längst selbstverständlich sein sollte.
Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick
- 2,8 Prozent mehr KV-Lohn und Lehrlingseinkommen ab 1. April 2026
- 63 bis 80 Euro mehr pro Monat, je nach Lohngruppe
- Überzahlungen steigen ebenfalls um 2,8 Prozent
- Maximal 50 Stunden Zeitguthaben ohne Zuschlag
- Darüber hinaus: Überstunden mit 50 Prozent Aufschlag
- 38,5. bis 40. Wochenstunde muss spätestens im Folgemonat ausbezahlt werden
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