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Gewerkschaften und WKÖ einigen sich auf KV-Abschluss für Flughäfen

Löhne und Gehälter steigen um 7% plus rahmenrechtliche Verbesserungen

Die Sozialpartner haben sich nach intensiven Verhandlungen am Donnerstag auf eine Anpassung der IST- und KV-Löhne und Gehälter des Kollektivvertrags für Flughäfen und Bodenabfertigungsunternehmen um 7,0% sowie rahmenrechtlicher Verbesserungen per 01.05.2024 geeinigt. Als Basis für die KV-Verhandlungen wurde die Inflationsrate der letzten 12 Monate herangezogen, die 6,34% betragen hatte. Auch die Lehrlingseinkommen werden um 7,0% erhöht.

Die vereinbarten Erhöhungen liegen somit über der Inflationsrate und sichern nicht nur die Erhaltung der Kaufkraft aller Löhne und Gehälter, sondern bringen allen Beschäftigten darüber hinaus einen realen Einkommenszuwachs. Alle beteiligten Sozialpartner, die Gewerkschaften GPA und vida auf der Arbeitnehmerseite sowie die Berufsgruppe Luftfahrt der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) auf der Arbeitgeberseite, zeigen sich zufrieden und betonen den konstruktiven Stil der KV-Verhandlungen.

Der Kollektivvertrag gilt für 6.500 Beschäftigte.

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Über uns

Der Fachbereich Tourismus in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der 200.000 Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe und in der Systemgastronomie. Der Tourismus ist eine junge Branche, 40 Prozent der Beschäftigten sind jünger als 30 Jahre, nur knapp 11 Prozent über 50. Über 60 Prozent der ArbeitnehmerInnen im Hotel- und Gastgewerbe sind Frauen. Die Branche ist von hoher Fluktuation und Abwanderung gezeichnet. Ohne Pensionierungen verlässt im Tourismus fast die Hälfte der Beschäftigten die Branche nach zehn Jahren. Die Gründe dafür liegen in schlechten Verdienstmöglichkeiten, Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Beruf und Familie und wenig Zukunftsperspektiven. Das darf nicht so bleiben, daher setzen wir in der Gewerkschaft vida uns für bessere Rahmenbedingungen in der Branche ein.

Fachbereichsvorsitzender: Berend Tusch
Fachbereichssekretärin: Kathrin Schranz