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KV-Abschluss in der Reinigung

9,2 Prozent mehr Lohn und 2.000 Euro Mindestlohnziel erreicht!

„Nach drei sehr schwierigen Verhandlungsrunden konnte ein erfolgreicher Kollektivvertragsabschluss für die Kolleginnen und Kollegen in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung erzielt werden“, sagt Monika Rosensteiner, KV-Verhandlungsleiterin und Vorsitzenden des Fachbereichs Gebäudemanagement der Gewerkschaft vida.

Lohnerhöhung ab 1. Jänner 2024

Die Löhne erhöhen sich mit 1. Jänner 2024 für rund 95 Prozent der Beschäftigten, die in den niedrigen und mittleren Einkommensgruppen eingestuft sind, um 9,2 Prozent. Niedrige und mittlere Einkommen profitieren damit am meisten vom Lohnabschluss.

2.000 Euro Mindestlohn erreicht

„Auch unser Ziel, 2.000 Euro Bruttomindestlohn im Monat, wurde erreicht“, so Rosensteiner. Mehr als 54.000 Beschäftigte, darunter mehr als 70 Prozent Frauen, kommt der KV-Abschlusszugute.

Es konnten in den Verhandlungen die Abgeltung der rollierenden Inflation sowie ein Reallohnzuwachs erreicht werden.

„Besonders wichtig war uns dabei eine spürbare Erhöhung jener Lohngruppen, die noch deutlich unter 2.000 Euro brutto lagen. In diesen Gruppen arbeiten nahezu ausschließlich Frauen und das zum Großteil in Teilzeit. Hier hat sich die Teuerung ja bekanntlich am härtesten ausgewirkt – die Beschäftigten benötigen jeden Euro mehr“

Monika Rosensteiner, Vorsitzende vida-Fachbereich Gebäudemanagement


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Über uns

Der Fachbereich Gebäudemanagement in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen in Gebäudereinigungsfirmen, der Schädlingsbekämpfer:nnen, der Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen und Beschäftigten aus den Sicherheitsdiensten. Viele Betriebe lagern Dienstleistungen aus den Bereichen Reinigung und Wartung aus. Für die Beschäftigten stellen sich neue, vielfältige Arbeitsgebiete dar. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Verbesserungen der Kollektivverträge und die Erhöhung der jeweiligen Lohnsysteme in den jährlichen Verhandlungen. Da Ist-Löhne in diesem Wirtschaftsbereich keine Rolle spielen, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders auf erfolgreiche Verhandlungen der Gewerkschaft angewiesen.

Fachbereichsvorsitzende: Gernot Kopp
Fachbereichssekretärin: Ursula Woditschka