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Inhalt
Was wäre die Welt ohne Reinigungskräfte?
Tag der Reinigung am 8. November: Gewerkschaft vida verdeutlicht gesellschaftlichen Wert von Reinigungsarbeit.Herbstlohnrunde startet: Mit besseren Löhnen und Arbeitsbedingungen
vida präsentiert Forderungen für Eisenbahner:innen, LKW- und Buslenker:innen, Handelsarbeiter:innen und Reiniger:innen.Sicherheitsfirmen: Regierung lässt angekündigte Novelle versanden
vida identifiziert einstige, großspurige Ansage der Bundesregierung als Showpolitik.KV-Abschluss Bewachung
Im Bewachungsgewerbe steigen die Kollektivvertragslöhne 2025 um 4,1 Prozent und damit deutlich über der Inflation.Sicherheitsgesetz: Arbeitnehmer:innen bleiben auf der Strecke
Roman Hebenstreit kritisiert mangelnde Berücksichtigung der Beschäftigten in der Gesetzesnovelle.Nationaler Sicherheitsrat unterstützt vida-Forderung
vida erhält Unterstützung für Forderung nach strengerer Regulierung privater Sicherheitsdienste.Sicherheitsdienstleistungsgesetz längst überfällig!
Strenge Reglementierung und eigenes Register für Unternehmen und Beschäftigte gefordert.Swift-Absage - Sicherheitsfirmen brauchen Kontrollen und Standards
vida fordert Konsequenzen und strengere Vorgaben für Sicherheitsunternehmen.Sauber und sicher für uns im Einsatz
vidaHören nimmt Arbeitswelt Reinigung und Bewachung unter die Lupe.vida erkämpft 3.000 Euro für Hausbetreuerin
Achtung falsche Einstufung: Nachzahlung von fehlenden Lohn- und Sozialversicherungsbeiträgen erreicht.
Gewerkschaft vida
Fachbereich Gebäudemanagement
Johann-Böhm-Platz 11020 Wien +43 (0) 1 534 44 79 673 +43 (0) 1 534 44 102 630 gebaeudemanagement@vida.at
Der Fachbereich Gebäudemanagement in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen in Gebäudereinigungsfirmen, der Schädlingsbekämpfer:nnen, der Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen und Beschäftigten aus den Sicherheitsdiensten. Viele Betriebe lagern Dienstleistungen aus den Bereichen Reinigung und Wartung aus. Für die Beschäftigten stellen sich neue, vielfältige Arbeitsgebiete dar. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Verbesserungen der Kollektivverträge und die Erhöhung der jeweiligen Lohnsysteme in den jährlichen Verhandlungen. Da Ist-Löhne in diesem Wirtschaftsbereich keine Rolle spielen, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders auf erfolgreiche Verhandlungen der Gewerkschaft angewiesen.
Fachbereichsvorsitzender: Gernot Kopp
Fachbereichssekretärin: Ursula Woditschka