vida

Das Neueste aus dem Fachbereich

06.12.2024

KV Verhandlung Reinigung

Der Kollektivvertrag für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger:innen konnte auf drei Jahre abgeschlossen werden. Mindestens 3,8 Prozent Lohnplus.
19.09.2024

KV-Abschluss Bewachung

Im Bewachungsgewerbe steigen die Kollektivvertragslöhne 2025 um 4,1 Prozent und damit deutlich über der Inflation.
07.11.2024

Was wäre die Welt ohne Reinigungskräfte?

Tag der Reinigung am 8. November: Gewerkschaft vida verdeutlicht gesellschaftlichen Wert von Reinigungsarbeit.
19.09.2024

Sicherheitsfirmen: Regierung lässt angekündigte Novelle versanden

vida identifiziert einstige, großspurige Ansage der Bundesregierung als Showpolitik.
17.04.2024

Sauber und sicher für uns im Einsatz

vidaHören nimmt Arbeitswelt Reinigung und Bewachung unter die Lupe.

Presseaussendungen

11.12.2024

KV-Verhandlungen private Autobusbetriebe nach 1. Runde ohne Ergebnis unterbrochen

Gewerkschaft vida fordert Lohnerhöhung zur Kaufkraftstärkung und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für Lenker:innen gegen Personalmangel
10.12.2024

Diakonie-Beschäftigte erhalten 4 Prozent mehr Gehalt

Abschluss Diakonie-KV: Höhere KV- und Ist-Gehälter, schnellere Erreichung von mehr Urlaubstagen und die Sicherung des Pflegezuschusses kommen zahlreichen Beschäftigten zugute.
08.12.2024

Taxi- und Fahrtendienst-KV: 2.000 Euro Mindestlohn ab 1.1.2025

Gewerkschaft vida: Lohnplus von 6,4 Prozent bringt zweiten Reallohn- und Kaufkraftzuwachs in Folge
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Gebäudemanagement Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
+43 (0) 1 534 44 79 673 +43 (0) 1 534 44 102 630 gebaeudemanagement@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Gebäudemanagement in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen in Gebäudereinigungsfirmen, der Schädlingsbekämpfer:nnen, der Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen und Beschäftigten aus den Sicherheitsdiensten. Viele Betriebe lagern Dienstleistungen aus den Bereichen Reinigung und Wartung aus. Für die Beschäftigten stellen sich neue, vielfältige Arbeitsgebiete dar. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Verbesserungen der Kollektivverträge und die Erhöhung der jeweiligen Lohnsysteme in den jährlichen Verhandlungen. Da Ist-Löhne in diesem Wirtschaftsbereich keine Rolle spielen, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders auf erfolgreiche Verhandlungen der Gewerkschaft angewiesen.

Fachbereichsvorsitzender: Gernot Kopp
Fachbereichssekretärin: Ursula Woditschka