Lohnplus von 9,2 Prozent für Caritas-Beschäftigte
Die Gewerkschaften GPA und vida haben einen neuen Kollektivvertrag für 17.700 Beschäftigte im gemeinnützigen karitativen Bereich erreicht. Österreichweit gilt der Kollektivvertrag für 41 gemeinnützige Organisationen, die in der Pflege, im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, in der Arbeit mit obdachlosen und armutsbetroffenen Menschen oder im Bildungsbereich tätig sind.
Im Kern bringt das Ergebnis mit 1. Jänner 2024 eine deutliche Erhöhung der Gehälter und der verschiedenen Zuschläge des Kollektivvertrags. Ein neues Zulagenmodell macht auf Basis von zukünftig abzuschließenden Betriebsvereinbarungen weitere Benefits für Mitarbeiter:innen möglich.
Michaela Guglberger, vida-KV-Verhandlerin FB Soziale Dienste
Der KV-Abschluss im Detail:
- Die Kollektivvertragsgehälter werden ab 1. Jänner 2024 um 9,2 Prozent angehoben. Die Erhöhung setzt sich aus einer Anhebung der Gehälter um 7,7 Prozent sowie einer unbefristeten monatlichen Zulage in der Höhe von 1,5 Prozent zusammen.
- Ebenso werden alle kollektivvertraglichen Zuschläge und Zulagen um 9,2 Prozent erhöht. Der Kollektivvertrag gestattet es künftig auch, dass die unbefristete monatliche Zulage bei Vorliegen einer entsprechenden Betriebsvereinbarung als Sachleistung gewährt wird.
- Verbesserungen gelangen auch für Teilzeitkräfte, die zukünftig schneller Mehrstundenzuschläge ausbezahlt bekommen werden, sowie für Mitarbeiter:innen, die Nachtdienste mit Schlafberechtigung machen. Sie bekommen zukünftig ihre Einsatzzeit während eines schlafenden Nachtdienstes ab der 31. Minute zusätzlich entlohnt.
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