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KV Rotes Kreuz 2016

Höhere Löhne und Gehälter für rund 8.000 Beschäftigte.

Am 28. Jänner 2016 erreichten die Gewerkschaften GPA-djp und vida einen Kollektivvertragsabschluss für die rund 8.000 Beschäftigten in den Landesverbänden des Österreichischen Roten Kreuz (ÖRK):

  • Rückwirkend mit 1. Jänner 2016 werden die Anhänge (Schemata und Zulagen/Zuschläge) entsprechend der Koppelung (Bund, Land, SV) des jeweiligen Bundeslandes erhöht
  • Für die ArbeitnehmerInnen in Kärnten werden die Entgelte um 0,5 Prozent erhöht.
  • In Burgenland und Niederösterreich wird der GSD-Bereich (Gesundheit und Soziale Dienste) an das SWÖ-Schema (ehemals BAGS) angepasst
  • Für die ArbeitnehmerInnen im Roten Kreuz Wien werden mit 1. Februar 2016 KV-Löhne- und Gehälter sowie Zulagen um 1,5 Prozent erhöht

Für das Gehaltssystem der Angestellten Wien wurde eine Arbeitsgruppe vereinbart, weitere Kollektivvertragsanhänge sollen nächstes Jahr vereinfacht werden.

Darüber hinaus haben die Gewerkschaften für alle Beschäftigten des ÖRK maßgebliche Verbesserungen im Rahmenrecht erreicht:

  • Es besteht ein kollektivvertraglicher Rechtsanspruch auf Altersteilzeit (in der Teilzeitvariante, nicht geblockt)
  • Der erste Schultag (Eintritt in die 1. Klasse VS) ist für Mütter und Väter bezahlt dienstfrei

 

Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Soziale Dienste Johann-Böhm-Platz 1
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Über uns

Der Fachbereich Soziale Dienste in der Gewerkschaft vida vertritt die Arbeitnehmer:innen in den mobilen Betreuungsberufen (Heimhilfe, Essen auf Räder, Besuchsdienst, Reinigungsdienst), Mitarbeiter:innen im Rettungs- und Krankentransport, Arbeitnehmer:innen in Heimen und Internaten (in der Systemerhaltung im Bereich Kinder, Jugend, Studenten, Erwachsene und Pflege- sowie Wohn- und stationäre Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen, z. B. Küchenpersonal, Köch:innen, Hausarbeiter:innen, Hausbetreuer:innen, Pflegehilfen, Kindergartenhelfer:innen, Abteilungshilfen, Klubbetreuer:innen, Reinigungspersonal) und Arbeitnehmer:innen in privaten Haushalten. Unser zentrales Anliegen in einem kostenorientierten Dienstleistungsbereich ist die stetige Weiterentwicklung der Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Mitglieder. Schließlich sind faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne unabdingbare Voraussetzungen für ein Mehr an Lebensqualität.

Fachbereichsvorsitzende: Sylvia Gassner
Fachbereichssekretär:innen: Michaela Guglberger