Conclusion of collective agreement negotiations for private hospitals

Gerald Mjka äußert sich zu unterschiedlichen Wortmeldungen zur Umgestaltung im Gesundheitssystem.

Die angekündigten Einsparungen bei den Ordensspitälern in Wien konnten durch den massiven Einsatz der Beschäftigten und der Gewerkschaft vida weitgehend verhindert werden.

Arbeitskampf nach zwei Streiks beendet – Forderung nach Arbeitszeitverkürzung bleibt zentral.

Warnung vor massiven Einsparungen im Wiener API: Suchtbehandlung ist keine Randversorgung, sondern unverzichtbare Daseinsvorsorg.

Nach acht Verhandlungsrunden liegt für die rund 10.000 nicht-ärztlichen Beschäftigten der Ordensspitäler Oberösterreich ein Angebot auf dem Tisch.

Arbeitgeber legen leicht verändertes Angebot vor – nächste Verhandlungsrunde am 17. März.-

Trotz zwei großflächiger Streiks gab es bislang keine nennenswerten Verbesserungen im Angebot der Arbeitgeber. Als Grund für ihr fehlendes Entgegenkommen verweisen die Spitalsleitungen auf politische Vorgaben der Landesregierung.

Sie arbeitet im Krankenhaus, verhandelt Kollektivverträge und kämpft für bessere Arbeitsbedingungen. Martina Reischenböck weiß: Solidarität ist die stärkste Kraft.

Nach fünf intensiven Verhandlungsrunden wurde das folgende Verhandlungsergebnis von den Beschäftigten durch eine Abstimmung bestätigt.

Mit einem ganztägigen Streik haben Beschäftigte aus allen acht Ordenskrankenhäusern in Oberösterreich ein deutliches Zeichen gesetzt. Insgesamt beteiligten sich rund 1.700 nichtärztliche Beschäftigte an Streikversammlungen. Die hohe Beteiligung zeigt: Die Geduld der Mitarbeiter:innen ist erschöpft.

Öffentliche Streikversammlungen in Linz, Wels und Grieskirchen – Beschäftigte fordern echte Arbeitszeitverkürzung.

Kollektivvertragsverhandlungen in Oberösterreich weiter festgefahren – Land OÖ und LH-Stv.in Haberlander stehen in der Verantwortung.

Österreich braucht Fachkräfte – aber nicht um jeden Preis. Warum faire Arbeitsbedingungen, sichere Aufenthaltstitel und Integration entscheidend sind und wie Arbeitsmigration ohne Ausbeutung gelingen kann.

vida präsentiert Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung und informiert über weiteren Fahrplan in den Kollektivvertragsverhandlungen.

In der fünften Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Ordensspitäler Oberösterreichs ist es erneut zu keiner wesentlichen Annäherung gekommen.

Ordensspitäler rühmen sich mit gesteigerter Produktivität, verweigern den Beschäftigten in Oberösterreich bislang aber notwendige Arbeitszeitverkürzung.

Streiks zeigen Wirkung – Arbeitgeber nach Lippenbekenntnissen nun zu fünfter Verhandlungsrunde bereit.

Die Kämpfe der New Yorker Nurses und der Beschäftigten in Österreich senden dieselbe Botschaft: Gesundheit darf nicht nach Marktlogik organisiert werden.

vida fordert neue Verhandlungsrunde. Zurück an den Verhandlungstisch bis 30. Jänner für ein faires Angebot - Streik ist die Konsequenz eines monatelangen Stillstands in den Verhandlungen.

Ganztägiger Streik am 22. Jänner – Gewerkschaft vida fordert Notdienstvereinbarungen statt Einschüchterung.