KV-Abschluss Binnenschifffahrt 2026
Inflationsabgeltung für Großteil der Beschäftigten – deutliche Erhöhung bei den Lehrlingseinkommen
KV Abschluss
Die Gewerkschaft vida hat die Kollektivvertragsverhandlungen für die Binnenschifffahrt erfolgreich abgeschlossen. Für den überwiegenden Teil der Beschäftigten bedeutet der neue KV eine vollständige Abgeltung der Inflation – ein zentraler Schritt, um Kaufkraft zu sichern und faire Bedingungen entlang der Donau und auf Österreichs Wasserwegen zu gewährleisten. Der Abschluss gilt ab 1. Jänner 2026 für die Dauer eines Jahres.
Personenschifffahrt: Plus von 3,3 Prozent und mehr Fairness bei Sonntagsarbeit
In der Personenschifffahrt steigen die KV-Löhne um 3,3 Prozent und liegen damit knapp über der rollierenden Inflation. Damit wird sichergestellt, dass auch Beschäftigte in niedrigeren Lohngruppen real nicht verlieren.
Zudem bringt der Abschluss eine konkrete Verbesserung im Arbeitsalltag: Schalterpersonal im Ticketverkauf erhält künftig einen Ersatzruhetag für Sonntagsdienste – eine wichtige Entlastung für jene Kolleg:innen, die saisonal und am Wochenende starke Belastungsspitzen stemmen.
„Die Verhandlungen haben in einer konstruktiven Atmosphäre stattgefunden und konnten bereits in der ersten Runde abgeschlossen werden“, betont Thomas Graner, vida-Verhandlungsleiter und Betriebsratsvorsitzender der DDSG.
Frachtschifffahrt: Niedrigste Lohngruppen voll abgesichert
In der Frachtschifffahrt wurde erreicht, dass Decksmänner und Matrosen mit +3,2 Prozent exakt die rollierende Inflation abgegolten bekommen – ein zentraler gewerkschaftlicher Erfolg, weil gerade diese Lohngruppen besonders sensibel auf Preissteigerungen reagieren.
Für höhere Dienstgrade – bis hin zu Kapitän:innen – beträgt die Erhöhung 2,5 Prozent.
Lehrlinge profitieren besonders: bis zu 11,5 Prozent im ersten Lehrjahr
Ein Schwerpunkt lag in dieser Runde auf einer deutlichen Aufwertung der Lehrlingsentschädigungen. Neben einer vollständigen Inflationsabgeltung erhalten Lehrlinge fixe monatliche Euro-Beträge obendrauf:
- +60 Euro im 1. Lehrjahr
- +40 Euro im 2. Lehrjahr
- +30 Euro im 3. und 4. Lehrjahr
Damit ergibt sich im ersten Lehrjahr ein kräftiges Plus von 11,5 Prozent – ein starkes Signal für Nachwuchsgewinnung und faire Perspektiven im Schifffahrtssektor.
„Im Durchschnitt über alle Gehaltsgruppen in der Personen- und Frachtschifffahrt inklusive Lehrlingseinkommen entspricht das einer Erhöhung von 3,5 Prozent“, erklärt Daniel Liebhart, Vorsitzender des vida-Fachbereichs Luft- und Schiffverkehr.
Dank an langjährigen KV-Verhandler Thomas Graner
Zum Abschluss der Verhandlungen würdigt Liebhart den jahrzehntelangen gewerkschaftlichen Einsatz von Kapitän Thomas Graner:
„Ich möchte Kapitän Thomas Graner für seine langjährige Tätigkeit als KV-Verhandler für die Binnenschifffahrt und Betriebsrat bei der DDSG danken.“
Graner legt mit dem Abschluss dieses KV seine Funktion als Betriebsrat zurück und tritt in den wohlverdienten Ruhestand ein. Die Gewerkschaft vida wünscht ihm dafür alles Gute.
