Wahlangebote im vida-Check
vida-Forderungen für öffentlichen Verkehr und Klimaschutz
- Mehr Investitionen in öffentliche Verkehrsmittel, Ausbau der StreckeFeldkirch – Buchs oder auch Bludenz – Braz
- Ausbau des öffentlichen Regional- und Nahverkehrsangebots für mehr Fahrgäste und mehr Klimaschutz
- Bessere Anbindung durch Neutrassierung Richtung Deutschland für den Güterverkehr
- Beschleunigung des Güter- und Personenverkehrs über den Arlberg, Höchstgeschwindigkeit hinaufsetzen, Absicherung der Strecke
- Kostenwahrheit zwischen den Verkehrsträgern Straße und Schiene mit einer LKW-Maut auch für Landes- und Gemeindestraßen, Dieselprivileg abschaffen, Steuergerechtigkeit zwischen den Verkehrsträgern herstellen, bringt mehr fairen Wettbewerb und somit mehr Güterverkehr auf die Schiene
„Hoffen wir auf eine zukünftige Regierung, welche das System Bahn als beste Alternative gegenüber anderen Verkehrsträgern im Sinne unserer Bahnen in Rot Weiß Rot und im Sinne der Menschen in diesem Land forciert.“
- 20 Prozent mehr Personal in den Gesundheits- und Sozialeinrichtungen für eine rasche Aufstockung als Akutmaßnahme, um drohende Engpässe zu verhindern
- bundesweit einheitliche, verbindliche Berechnungsmethode für eine bedarfsgerechte Zahl der PflegerInnem
- bundesweit einheitliche Standards für die Personalplanung in der Pflege
- Offensive in der Aus- und Weiterbildung, damit der Pflegeberuf wieder attraktiver wird
- solidarische Finanzierung auch über eine Millionärssteuer und nicht über eine private Pflegeversicherung.
Laut den in der vergangenen Woche präsentierten Zahlen der AK wollen fast vier von zehn KellnerInnen und ein Drittel der Beschäftigten im Tourismus sich nach einem anderen Job umsehen. (Mehr Infos dazu gibts >>>hier.) Die Unzufriedenheit der Tourismus-Beschäftigten steigt an, viele verlassen die Branche oder haben das vor, so Gewerkschaftsvorsitzender Stemmer:
Wenn ArbeitnehmerInnen Wertschätzung wahrnehmen, wird der Drang zum Job- oder Branchenwechsel mit Sicherheit geringer werden.“
- Schaffung einer Tourismusurlaubs- und Abfertigungskasse nach dem Vorbild der Baubranche.
- Dienstplansicherheit, familienfreundliches Arbeitsleben ermöglichen und für ausreichend Ruhephasen und Entspannung sorgen
- Faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und hochwertige Ausbildung garantieren.
- Mehr ArbeitnehmerInnenschutz per Gesetz möglich machen.
- Berufsbild und Ausbildung attraktiver machen