Gewerkschaft vida an den ORF: Ausschreibung für ESC 2026 braucht verschärfte Sicherheitskriterien

Der Eurovision Song Contest (ESC) findet von 12. bis 16. Mai 2026 in der Wiener Stadthalle statt. Millionen Menschen weltweit werden auf Österreich blicken. Damit das größte Musikereignis Europas nicht nur glänzt, sondern auch sicher über die Bühne geht, braucht es ein umfassendes Sicherheitskonzept mit höchsten Qualitätsstandards. Die Gewerkschaft vida fordert den ORF daher auf, bei der Ausschreibung für Sicherheitsdienstleistungen besonders genau hinzuschauen.

Qualität muss entscheiden – nicht der niedrigste Preis

„Der ORF verantwortet die Auftragsvergabe für die Sicherheitsfirmen beim ESC 2026. Wir ersuchen die Entscheidungsträger daher ausdrücklich, unsere Forderungen in die Ausschreibungen und Verträge aufzunehmen“, so Kopp.

Das gelte nicht nur für die Hauptveranstaltungen in der Stadthalle, sondern auch für sämtliche Randevents rund um den Song Contest. Gerade dort müsse die Vergabe konsequent nach dem Bestbieterprinzip erfolgen. Sicherheit sei kein Schnäppchenartikel.

Sicherheit entsteht durch Ausbildung – nicht durch Hoffnung

Die jüngsten Erfahrungen mit abgesagten Großveranstaltungen zeigen deutlich, was auf dem Spiel steht. „Die abgesagten Taylor-Swift-Konzerte stecken uns noch in den Knochen. Schaffen wir Sicherheit durch Ausbildung!“, sagt Kopp. Gut ausgebildetes Sicherheitspersonal schütze nicht nur Besucher:innen und Künstler:innen, sondern auch Kolleg:innen hinter den Kulissen – und das Sicherheitspersonal selbst.

Als öffentlich-rechtlicher Sender stehe der ORF dabei besonders in der Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen.

Zentrale Forderungen der Gewerkschaft vida für den ESC 2026

Damit der ESC 2026 sicher und professionell abgewickelt werden kann, fordert die Gewerkschaft vida verbindliche Qualitätskriterien in der Ausschreibung:

1. Einheitliche Zuverlässigkeitsüberprüfungen
Zuverlässigkeitsprüfungen der Beschäftigten müssen vertieft und zentral über eine einheitliche Stelle abgewickelt werden.

2. Erweiterte verpflichtende Schulungen, unter anderem:

• Kommunikation, Kultur & Konfliktmanagement: 24 Stunden
• Erste Hilfe: 16 Stunden (davon 8 Stunden bei Auffrischungen)
• Eigen- und Fremdsicherung: 24 Stunden
• Verhalten im Not-, Gefahren- und Panikfall: 16 Stunden
• Zusatzausbildungen für Tätigkeiten an sensiblen Bereichen wie Ein- und Notausgängen

3. Faire und korrekte Entlohnung
Korrekte Einstufung, Bezahlung von Überstunden und die Einhaltung der Arbeitszeiten müssen verbindlich kontrolliert werden.

4. Klare Verantwortlichkeiten
Für jeweils 25 Mitarbeiter:innen sind verantwortliche Schlüsselpersonen festzulegen. Diese sind für Anleitung, Koordination und Sicherheit unerlässlich.

Auf Expert:innen hören – Sicherheit braucht klare Standards

Gernot Kopp kommt selbst aus der Sicherheitsbranche. Seit Jahren setzt sich die Gewerkschaft vida für ein Sicherheitsdienstleistungsgesetz mit strengen, einheitlichen Standards bei Ausbildung und Zuverlässigkeitsüberprüfungen ein.

„Solange es diese gesetzlichen Qualitätskriterien nicht gibt, ist es umso wichtiger, dass Auftraggeber bei Ausschreibungen besonders genau auf Ausbildung und Zuverlässigkeit des eingesetzten Personals achten“, unterstreicht Kopp. Dabei gehe es nicht nur um den Schutz der Menschen vor Ort, sondern auch um das internationale Ansehen Österreichs.

Erste Vergaberunde läuft – vida bietet Expertise an

Die erste Runde der Auftragsvergabe läuft bis 8. Jänner. Die Gewerkschaft vida signalisiert Gesprächsbereitschaft: „Für Rückfragen oder eine detaillierte Abstimmung stehen wir den Verantwortlichen im ORF jederzeit als Expert:innen zur Verfügung“, so Kopp abschließend.

Der ESC 2026 ist eine große Bühne – und Sicherheit ist dabei keine Nebensache, sondern Grundvoraussetzung.