Damit Österreich auf Schiene bleibt

Ob Pendler:innen am frühen Morgen, Familien auf dem Weg in den Sommerurlaub oder Güterzüge, die Unternehmen im ganzen Land versorgen – Tag für Tag halten tausende Eisenbahner:innen Österreich in Bewegung. Gerade in der Hauptreisezeit zeigt sich, wie unverzichtbar ihre Arbeit ist.

Zwei Stimmen der Solidarität 

Die Eisenbahn verbindet Menschen – und sie funktioniert nur, weil tausende Beschäftigte Tag für Tag mit Kompetenz, Verantwortung und Leidenschaft dafür sorgen, dass Österreich mobil bleibt. Gerade jetzt, im größten Generationenwechsel der vergangenen Jahrzehnte, stehen die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) vor einer entscheidenden Herausforderung: Erfahrene Eisenbahner:innen gehen in Pension, während gleichzeitig viele neue Kolleg:innen ihren Dienst antreten.

Wie gelingt es, Wissen zu bewahren, gute Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und den Zusammenhalt über Generationen hinweg zu stärken? Darüber sprechen in dieser Spezial-Folge von „vidaHören“ Gerhard Tauchner, Vorsitzender des vida-Fachbereichs Eisenbahn, und Josef Wiesinger, Vorsitzender der vida-Pensionist:innen.

Gemeinsam werfen die beiden ehemaligen Triebfahrzeugführer einen Blick auf den Wandel der Arbeitswelt bei den ÖBB, die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaft, den Fachkräftemangel, faire Arbeitsbedingungen und die Frage, warum die Gewerkschaft ihre Mitglieder auch in der Pension begleitet. Eine Folge über Verantwortung, Solidarität und die Menschen, die Österreich Tag für Tag auf Schiene halten.

Gute Arbeitsbedingungen entstehen nicht von selbst

Die Arbeitswelt Eisenbahn verändert sich ständig. Digitalisierung, neue Technologien und steigende Mobilitätsbedürfnisse verändern den Berufsalltag. Gleichzeitig konkurrieren Eisenbahnunternehmen um qualifizierte Fachkräfte. Wer Menschen langfristig für die Bahn gewinnen will, muss attraktive Arbeitsbedingungen schaffen.

Dazu gehören

• faire Bezahlung,
• planbare Freizeit,
• sichere Arbeitsplätze,
• Entwicklungsmöglichkeiten,
• Respekt gegenüber den Beschäftigten und
• echte Mitbestimmung.

Doch all das gibt es nicht automatisch.

Was heute selbstverständlich erscheint – vom Kollektivvertrag bis zu Verbesserungen bei Arbeitszeit und Einkommen – wurde von Beschäftigten gemeinsam mit ihren Betriebsrät:innen und der Gewerkschaft erkämpft. Gerade in Zeiten des Generationenwechsels zeigt sich deshalb, wie wichtig eine starke Interessenvertretung ist.

Wissen weitergeben. Zukunft gestalten

Wenn jährlich hunderte neue Kolleg:innen ihre Arbeit aufnehmen, braucht es mehr als gute Einschulungen. Es braucht erfahrene Beschäftigte, die ihr Wissen weitergeben. Es braucht Betriebsrät:innen, die Orientierung geben. Und es braucht eine Gewerkschaft, die dafür sorgt, dass gute Arbeitsbedingungen nicht verloren gehen, sondern weiterentwickelt werden. Denn auch die Herausforderungen verändern sich.

Die junge Generation erwartet zu Recht planbare Freizeit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gleichzeitig bleibt die Arbeit bei der Eisenbahn von hoher Verantwortung, Schichtarbeit und einem 24-Stunden-Betrieb geprägt. Diese Interessen in Einklang zu bringen, ist eine der zentralen Aufgaben der kommenden Jahre.

Eine starke Gewerkschaft endet nicht mit dem letzten Arbeitstag

Der Zusammenhalt endet aber nicht mit dem Pensionsantritt. Der Übergang vom Berufsleben in einen neuen Lebensabschnitt bringt viele Fragen mit sich:

• Wie funktioniert der Pensionsantritt?
• Welche Ansprüche habe ich?
• Welche Unterstützung gibt es bei Pflege, Gesundheit oder sozialrechtlichen Fragen?

Die Gewerkschaft vida begleitet ihre Mitglieder auch über das Berufsleben hinaus. Mit Beratung, Rechtsschutz, Informationsveranstaltungen und einem starken Netzwerk der Pensionist:innen bleibt sie Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um den neuen Lebensabschnitt. Dazu kommen Ortsgruppen in ganz Österreich mit Stammtischen, Ausflügen, Kultur- und Freizeitangeboten. Denn Gemeinschaft ist gerade nach dem Berufsleben ein wichtiger Baustein für Lebensqualität.

Gemeinsam stärker – heute und morgen

Der Generationenwechsel bei den ÖBB wird nicht allein in den Vorstandsetagen entschieden. Er entscheidet sich jeden Tag dort, wo Eisenbahn gemacht wird: auf Lokomotiven, in Werkstätten, in Stellwerken, in Betriebszentralen und in den Betriebsratsbüros. Damit die Bahn auch morgen sicher, modern und attraktiv bleibt, braucht es gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und Beschäftigte, die füreinander einstehen. Genau dafür setzt sich die Gewerkschaft vida ein. Denn eines ist klar: Eine starke Eisenbahn braucht starke Beschäftigte. Und starke Beschäftigte brauchen Zusammenhalt.