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04. Dezember 2025

Christliche Krankenhäuser Kärntens: 3 % mehr Lohn und weitere Verbesserungen für 2026

Am 3. Dezember 2025 wurde die dritte Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten der Christlichen Krankenhäuser Kärntens abgeschlossen.

KV Abschluss

Gewerkschaft vida

Am 3. Dezember 2025 wurde die dritte Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten der Christlichen Krankenhäuser Kärntens abgeschlossen. Nach zähen Gesprächen erzielten die Ärztekammer Kärnten und die Gewerkschaft vida trotz der angespannten sozialpolitischen Lage eine Einigung. Das Ergebnis zeigt einmal mehr: Wenn Beschäftigte zusammenstehen, bewegt sich etwas.

3 % mehr Einkommen & Pflegebonus gesichert

Ab 1. Jänner 2026 steigen die Löhne und Gehälter um 3 Prozent, zusätzlich wird der Pflegebonus weiter ausgezahlt. Gerade in Zeiten hoher Belastung ist das ein wichtiges Signal an alle, die das Gesundheitssystem am Laufen halten.

Arbeitszeit & Entlastung: Mittagspause bleibt bezahlt

Die bezahlte Mittagspause wird fortgeführt – ein zentraler Beitrag zur Gesundheit und Erholung der Beschäftigten.

Mehr Stabilität im Dienstplan

Mit einer Einspringzulage zur Dienstplanstabilität wird spontanes Einspringen besser abgefedert. Gleichzeitig wird der Betriebsrat stärker eingebunden, wenn es um Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz geht.

Altersgerechtes Arbeiten & Teilzeitrecht

Neu ist auch ein Rechtsanspruch auf Teilzeit, wenn eine Teilpension in Anspruch genommen wird. Zudem wurde der Anspruch auf altersgerechtes Arbeiten verankert, um Menschen länger gesund im Beruf zu halten.

Verbesserungen für Ärzt:innen

Für Ärzt:innen bringt der Abschluss eine zusätzliche Leistung: Sie erhalten +2 Stunden Samstagszulage zur Abgeltung von Wochenenddiensten.

 

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12.05.25