vida
Bier 16.12.2015

Änderung der Nachtruhe im Hotel- und Gastgewerbe

Arbeitnehmerinnenschutz bleibt aufrecht.
Kellner 24.11.2015

Tourismus-Erfolg mit Beschäftigten teilen

Gerecht Entlohnung und Weiterbildung steigern die Attraktivität der Branche.
Bier 10.11.2015

Beschäftigte nicht weiter belasten

vida gegen längere Arbeitszeiten im Tourismus.
21.09.2015

Faire Bedingungen für AsylwerberInnen am Arbeitsmarkt!

Begleitende und schützende Maßnahmen sind gefragt.
02.09.2015

Tourismus: Finger weg von Ruhezeiten

Neuer Zündstoff in Debatte um Arbeitszeitregelungen.
30.07.2015

Personalmangel im Hotel- und Gastgewerbe

Bessere Arbeitsbedingungen und höhere Einkommen sind bestes Gegenmittel.
Hitzefrei 07.07.2015

Hitzeferien für Fiakerpferde

Auch auf Arbeitnehmerinnen sorgsames Auge haben.
11.05.2015

Faire Arbeitsbedingungen rund um Eurovision Song Contest!

Kostenlose Information und Beratung für Beschäftigte.
07.05.2015

Startschuss für ein modernes Entlohnungssystem

1.400 Euro Mindestlohn im Hotel- und Gastgewerbe ab 1. Mai 2015.
15.04.2015

15 $ Mindeststundenlohn - I’m lovin‘ it!

Volle Unterstützung für McDonald’s MitarbeiterInnen in den USA.
15.04.2015

Alles geht, wenn man will!

(Keine) Zeit für Lehre mit Matura im Gastgewerbe? Rechtsanspruch gefragt!
13.04.2015

Hotel- und Gastgewerbe

Kollektivvertragsverhandlungen in der Zielgeraden.
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Tourismus Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
+43 (0) 1 534 44 79 661 +43 (0) 1 534 44 102 610 tourismus@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Tourismus in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der 200.000 Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe und in der Systemgastronomie. Der Tourismus ist eine junge Branche, 40 Prozent der Beschäftigten sind jünger als 30 Jahre, nur knapp 11 Prozent über 50. Über 60 Prozent der ArbeitnehmerInnen im Hotel- und Gastgewerbe sind Frauen. Die Branche ist von hoher Fluktuation und Abwanderung gezeichnet. Ohne Pensionierungen verlässt im Tourismus fast die Hälfte der Beschäftigten die Branche nach zehn Jahren. Die Gründe dafür liegen in schlechten Verdienstmöglichkeiten, Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Beruf und Familie und wenig Zukunftsperspektiven. Das darf nicht so bleiben, daher setzen wir in der Gewerkschaft vida uns für bessere Rahmenbedingungen in der Branche ein.

Fachbereichsvorsitzender: Berend Tusch
Fachbereichssekretärin: Kathrin Schranz