Taten statt Worte
Noch ist sie nicht im Amt, aber es gibt bereits Forderungen an die neue Regierung! „Gas geben“ muss sie vor allem für die rund 100.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich.
„Wir brauchen eine Gesetzgebung, die nicht nur die Qualität der Pflege der PatientInnen weiter verbessert, sondern auch die Arbeitswelten der Beschäftigten!“
Michaela Guglberger, Sekretärin des Fachbereichs Soziale Dienste
Expertise des Pflegepersonals hören
„Wir haben viele motivierte und professionelle KollegInnen in Pflegeeinrichtungen, die Großartiges leisten. Die künftige Regierung ist gut beraten, auf ihre Expertise zu hören. Die ArbeitnehmerInnen wissen, was sie brauchen und was es braucht, damit ihre Arbeit weiter verbessert werden kann“, ist Guglberger überzeugt.
Weitere wichtige Punkte:
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Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sind auch in Zukunft nur mit bester Ausbildung und fairen Arbeitsbedingungen möglich. Wir brauchen eine bundesweit einheitliche Personalbedarfsberechnung. Als erste Sofortmaßnahme muss österreichweit 20 Prozent mehr Personal in den Gesundheits- und Sozialeinrichtungen eingesetzt werden.
- Kein Weg führt an beste Arbeitsbedingungen, hochwertigen Ausbildungen und angemessenen Entlohnung vorbei. Nur wenn der Pflege- und Betreuungsberuf in Österreich wieder attraktiver wird, kann man dem absehbaren Mangel an qualifizierten Fachkräften wirksam entgegensteuern. Im Rahmen einer wirksamen Pflegestrategie braucht es auch einen Ausbau der mobilen Betreuungsangebote.
Der Pflegebedarf wird sich in den nächsten 35 Jahren fast verdoppeln. „Diese Herausforderung können wir nur dann erfolgreich meistern, wenn wir jetzt die richtigen politischen Weichen stellen“, so Guglberger.
Gemeinsam stark!
Wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen sind unsere Mitglieder, die uns den Rücken stärken. Hilf auch du mit!
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