Anhang für das Bundesland Steiermark
A) Diplomkrankenpflegepersonal:
|
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1. | Diplomkrankenpflegerin bzw. Diplomkrankenpfleger: | S II/3 |
2. | Stützpunktpflegerin bzw. Stützpunktpfleger (lt. Kages Schema): | S II/3 |
ab 21 Arbeitnehmer: | S II/2 | |
Je Stützpunkt (lt. Anhang) ist eine Stützpunktpflegerin bzw. ein Stützpunktpfleger zu ernennen. Die Einstufung erfolgt innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausübung der Tätigkeit als Stützpunktpflegerin bzw. Stützpunktpfleger. Voraussetzung für die Qualifikation einer Stützpunktpflegerin bzw. eines Stützpunktpflegers ist die erfolgreiche Absolvierung der von der Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber in seinen internen Richtlinien festgelegten Ausbildung. |
3. | Pflegedienstleitung: | ||
a) | Verantwortliche Regionalpflegedienstleiterin bzw. Verantwortlicher Regionalpflegedienstleiter: | S II/2 | |
Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber kann für mehrere Stützpunkte eines Bezirkes eine verantwortliche Regionalpflegedienstleiterin bzw. einen verantwortlichen Regionalpflegedienstleiter ernennen. | |||
b) | Verantwortliche Landespflegedienstleiterin bzw. Verantwortlicher Landespflegedienstleiter für die Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber: | S II/2 bzw. S II/1 ab 9. Gehaltsstufe | |
B) Pflegefachassistentinnen bzw. Pflegefachassistenten:
|
S II/4a | ||
C) Pflegeassistentinnen bzw. Pflegeassistenten, Fachsozialbetreuerinnen bzw. Fachsozialbetreuer, Altenarbeit/Familienarbeit:
|
SII/4 | ||
D) Heimhilfen:
|
S III/N13 | ||
E) Diplomsozialarbeiterinnen bzw. Diplomsozialarbeiter:
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S III/N6 | ||
F) Physiotherapeutinnen bzw. Physiotherapeuten:
|
S II/1 |
Entlohnungsschema nach ausgeübter Tätigkeit | |||||
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Stichtag: 1.1.2023 | |||||
Stufe | II | III | IV | V | VI |
1 | 2.027,00 | 2.099,20 | 2.191,80 | 2.281,90 | 2.480,60 |
2 | 2.046,90 | 2.125,50 | 2.221,70 | 2.310,40 | 2.514,50 |
3 | 2.074,80 | 2.154,20 | 2.250,30 | 2.339,10 | 2.552,40 |
4 | 2.098,20 | 2.181,90 | 2.280,60 | 2.369,30 | 2.587,00 |
5 | 2.119,50 | 2.209,40 | 2.306,90 | 2.399,10 | 2.624,40 |
6 | 2.124,50 | 2.219,10 | 2.314,00 | 2.409,40 | 2.639,20 |
7 | 2.128,30 | 2.225,30 | 2.317,90 | 2.416,80 | 2.657,50 |
8 | 2.129,40 | 2.230,30 | 2.327,70 | 2.431,50 | 2.672,90 |
9 | 2.136,90 | 2.237,90 | 2.335,50 | 2.440,50 | 2.689,90 |
10 | 2.138,30 | 2.248,90 | 2.342,90 | 2.449,90 | 2.708,20 |
11 | 2.161,70 | 2.277,60 | 2.371,60 | 2.480,30 | 2.745,20 |
12 | 2.182,70 | 2.302,80 | 2.398,60 | 2.511,50 | 2.782,10 |
13 | 2.207,00 | 2.331,40 | 2.425,20 | 2.541,30 | 2.820,50 |
14 | 2.231,90 | 2.361,70 | 2.452,90 | 2.575,00 | 2.860,20 |
15 | 2.254,50 | 2.387,80 | 2.475,00 | 2.609,40 | 2.898,70 |
16 | 2.280,40 | 2.412,70 | 2.507,50 | 2.636,70 | 2.935,70 |
17 | 2.307,90 | 2.438,90 | 2.537,40 | 2.668,20 | 2.968,10 |
18 | 2.335,40 | 2.467,40 | 2.573,60 | 2.705,20 | 3.012,20 |
19 | 2.363,60 | 2.497,30 | 2.609,00 | 2.740,60 | 3.054,30 |
20 | 2.392,80 | 2.528,00 | 2.645,60 | 2.776,40 | 3.091,70 |
21 | 2.422,50 | 2.561,10 | 2.684,40 | 2.814,80 | 3.138,00 |
BESOLDUNGSSCHEMA Stichtag: 1.1.2022 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Stufe | I | II | III | IV | V | VI | VII |
€ | € | € | € | € | € | € | |
1 | 2.040,20 | 2.165,40 | 2.295,90 | 2.388,30 | 2.788,20 | 2.877,50 | 3.158,50 |
2 | 2.061,20 | 2.205,80 | 2.349,30 | 2.448,60 | 2.859,60 | 2.966,20 | 3.248,90 |
3 | 2.083,30 | 2.243,50 | 2.394,80 | 2.511,30 | 2.921,20 | 3.060,40 | 3.340,10 |
4 | 2.103,10 | 2.281,60 | 2.445,90 | 2.570,30 | 2.992,40 | 3.148,10 | 3.427,30 |
5 | 2.113,70 | 2.289,10 | 2.461,80 | 2.599,80 | 3.038,00 | 3.215,00 | 3.495,80 |
6 | 2.124,30 | 2.295,40 | 2.492,50 | 2.648,90 | 3.072,00 | 3.277,10 | 3.551,20 |
7 | 2.132,20 | 2.302,20 | 2.506,80 | 2.682,10 | 3.114,50 | 3.344,60 | 3.620,10 |
8 | 2.143,50 | 2.317,40 | 2.536,60 | 2.728,00 | 3.158,70 | 3.402,70 | 3.679,00 |
9 | 2.153,70 | 2.325,30 | 2.558,20 | 2.764,40 | 3.227,10 | 3.492,30 | 3.770,50 |
10 | 2.163,90 | 2.360,50 | 2.611,60 | 2.834,90 | 3.290,30 | 3.579,60 | 3.860,60 |
11 | 2.171,80 | 2.395,50 | 2.663,10 | 2.900,60 | 3.361,70 | 3.672,90 | 3.950,60 |
12 | 2.182,20 | 2.429,60 | 2.720,00 | 2.969,00 | 3.424,50 | 3.758,50 | 4.040,20 |
13 | 2.190,50 | 2.470,40 | 2.768,80 | 3.036,00 | 3.493,10 | 3.852,80 | 4.129,50 |
14 | 2.199,30 | 2.502,80 | 2.825,70 | 3.105,10 | 3.561,80 | 3.939,90 | 4.220,50 |
15 | 2.208,20 | 2.540,50 | 2.880,20 | 3.170,70 | 3.630,60 | 4.033,60 | 4.309,70 |
16 | 2.216,80 | 2.578,70 | 2.934,30 | 3.238,00 | 3.699,00 | 4.124,50 | 4.402,20 |
17 | 2.225,00 | 2.621,00 | 2.987,60 | 3.307,60 | 3.766,10 | 4.215,40 | 4.494,30 |
18 | 2.249,90 | 2.666,90 | 3.046,90 | 3.376,80 | 3.810,70 | 4.307,60 | 4.589,60 |
19 | 2.272,90 | 2.707,50 | 3.102,40 | 3.446,30 | 3.883,30 | 4.405,00 | 4.689,10 |
20 | 2.296,20 | 2.750,90 | 3.159,90 | 3.521,90 | 3.954,70 | 4.502,80 | 4.787,80 |
21 | 2.322,30 | 2.799,40 | 3.221,80 | 3.595,10 | 4.028,70 | 4.601,80 | 4.889,70 |
BESOLDUNGSSCHEMA für Ärztinnen bzw. Ärzte im Blutspendedienst (Stichtag: 1.1.2023, den Stufen 17–21 der Besoldungsgruppe VII für die Angestellten im Verwaltungsdienst, Tabelle 2.2. |
|
---|---|
€ | |
17 | 4.494,30 |
18 | 4.589,60 |
19 | 4.689,10 |
20 | 4.787,80 |
21 | 4.889,70 |
BESOLDUNGSSCHEMA für Angestellte im Krankenpflegefachdienst (Blutspendedienst) Stichtag: 1.1.2023 |
|
---|---|
Stufe | S II/3 |
€ | |
1 | 2.459,20 |
2 | 2.513,90 |
3 | 2.576,50 |
4 | 2.756,10 |
5 | 2.911,70 |
6 | 3.031,30 |
7 | 3.139,00 |
8 | 3.235,00 |
9 | 3.330,80 |
10 | 3.402,40 |
11 | 3.474,30 |
12 | 3.534,00 |
13 | 3.594,00 |
14 | 3.641,80 |
15 | 3.689,80 |
16 | 3.737,70 |
17 | 3.785,50 |
18 | 3.828,70 |
19 | 3.870,50 |
20 | 3.908,80 |
21 | 3.944,70 |
22 | 3.968,80 |
23 | 4.013,40 |
BESOLDUNGSSCHEMA Stichtag: 1.1.2023 |
||||
---|---|---|---|---|
Stufe | S II/1 | S II/2 | S II/3 | S II/4a |
€ | ||||
1 | 2.599,10 | 2.724,10 | 2.459,20 | 2.312,80 |
2 | 2.695,00 | 2.788,70 | 2.513,90 | 2.374,00 |
3 | 2.826,70 | 2.853,30 | 2.576,50 | 2.440,60 |
4 | 2.994,30 | 2.981,10 | 2.756,10 | 2.552,50 |
5 | 3.185,80 | 3.124,80 | 2.911,70 | 2.661,30 |
6 | 3.353,40 | 3.244,40 | 3.031,30 | 2.752,40 |
7 | 3.497,20 | 3.358,30 | 3.139,00 | 2.831,30 |
8 | 3.616,90 | 3.466,10 | 3.235,00 | 2.905,80 |
9 | 3.724,40 | 3.567,80 | 3.330,80 | 2.976,30 |
10 | 3.832,10 | 3.663,50 | 3.402,40 | 3.033,80 |
11 | 3.939,90 | 3.753,30 | 3.474,30 | 3.091,30 |
12 | 4.035,80 | 3.837,00 | 3.534,00 | 3.136,70 |
13 | 4.131,50 | 3.920,70 | 3.594,00 | 3.182,20 |
14 | 4.227,20 | 3.998,70 | 3.641,80 | 3.223,00 |
15 | 4.311,00 | 4.070,50 | 3.689,80 | 3.260,00 |
16 | 4.395,00 | 4.136,30 | 3.737,70 | 3.297,20 |
17 | 4.478,60 | 4.196,10 | 3.785,50 | 3.330,80 |
18 | 4.556,50 | 4.256,00 | 3.828,70 | 3.361,80 |
19 | 4.634,20 | 4.315,80 | 3.870,50 | 3.392,90 |
20 | 4.712,00 | 4.369,80 | 3.908,80 | 3.419,40 |
21 | 4.783,80 | 4.428,00 | 3.944,70 | 3.444,40 |
22 | 4.857,00 | 4.527,70 | 3.968,80 | 3.461,20 |
23 | 4.963,30 | 4.627,70 | 4.013,40 | 3.486,30 |
BESOLDUNGSSCHEMA Stichtag: 1.1.2023 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Stufe | S II/4 | S Ill/N6 | S III/N13 | ||||
€ | |||||||
1 | 2.214,50 | 2.440,60 | 2.091,10 | ||||
2 | 2.280,00 | 2.544,90 | 2.106,70 | ||||
3 | 2.351,10 | 2.670,30 | 2.138,10 | ||||
4 | 2.427,60 | 2.917,70 | 2.190,20 | ||||
5 | 2.498,70 | 3.200,50 | 2.263,20 | ||||
6 | 2.565,80 | 3.426,80 | 2.336,30 | ||||
7 | 2.625,50 | 3.541,10 | 2.388,40 | ||||
8 | 2.685,40 | 3.711,50 | 2.419,80 | ||||
9 | 2.739,40 | 3.826,40 | 2.440,60 | ||||
10 | 2.787,20 | 3.940,80 | 2.461,50 | ||||
11 | 2.835,10 | 4.021,70 | 2.482,30 | ||||
12 | 2.871,00 | 4.091,40 | 2.505,30 | ||||
13 | 2.906,90 | 4.150,00 | 2.527,20 | ||||
14 | 2.942,80 | 4.264,80 | 2.551,50 | ||||
15 | 2.972,80 | 4.301,30 | 2.577,30 | ||||
16 | 3.002,80 | 4.404,70 | 2.604,70 | ||||
17 | 3.026,60 | 4.519,50 | 2.631,00 | ||||
18 | 3.050,60 | 4.578,20 | 2.657,30 | ||||
19 | 3.074,60 | 4.693,00 | 2.684,80 | ||||
20 | 3.092,40 | 4.807,70 | 2.711,00 | ||||
21 | 3.110,60 | 4.910,60 | 2.737,30 | ||||
22 | 3.122,40 | 5.002,50 | 2.761,40 | ||||
23 | 3.134,40 | 5.116,60 | 2.784,30 |
für Ärztinnen bzw. Ärzte im Blutspendedienst | € 118,11 |
für DGKP im Blutspendedienst (S II/1, 2, 3) Kenn.-Nr. 1015 | € 204,10 |
€ | |
---|---|
Erschwerniszulage (S II/1, 2, 3) Kenn.-Nr. 1015 & Kenn.-Nr. 1569 | 300,50 |
Erschwerniszulage (S II/4, S II/4a) Kenn.-Nr. 1015 & Kenn.- Nr. 1569 | 183,90 |
Gefahrenzulage (S II/1, 2, 3, 4) Kenn.-Nr. 1566 | 76,80 (aufsaugbar) |
Sonn- u. Feiertagszulage, Kenn.-Nr. 7302 | je Stunde 4,60 |
Funktionszulage (analog d. Stat.Schw./Pfleger-Zulage) bis 5 DN Kenn.-Nr. 0645 | 453,00 |
Funktionszulage (analog d. Stat.Schw./Pfleger-Zulage) 6 bis 20 DN Kenn.-Nr. 0648 | 489,20 |
Funktionszulage (analog d. Stat.Schw./Pfleger-Zulage) 21 bis 45 DN Kenn.-Nr. 0649 | 518,00 |
Funktionszulage (analog d. Stat.Schw./Pfleger-Zulage) ab 46 DN Kenn.-Nr. 0650 | 547,00 |
Funktionszulage (analog d. Oberschwesternzulage bzw. Oberpfleger) Kenn.-Nr. 0647 | 519,80 |
Vertretungszulage (analog d. Stat.Schw./Pfleger-Zulage) Kenn.-Nr. 7124 | je Stunde 2,62 |
Vertretungszulage (analog d. Oberschwesternzulage bzw. Oberpfleger) pro Vertretungstag: | |
ohne Funktionszulage (analog d. St.Schw./Pfleger-Zulage) Kenn.-Nr 7129 | 24,04 |
mit Funktionszulage (analog d. St.Schw./Pfleger-Zulage) Kenn.-Nr. 7130 | 8,20 |
Erschwerniszulage ( S IV/9 ) Kenn.-Nr. 1571 | 48,10 |
Nachtzulage ab 22 Uhr Kenn.-Nr. 7451 ( je Stunde) | 7,52 |
Rufbereitschaft (Sonn- u. Feiertags) Kenn.-Nr. 7088 | je Stunde 10,00 |
Rufbereitschaft (werktags) Kenn.-Nr. 7087 | je Stunde 10,00 |
€ | |
---|---|
bei Fernfahrten von 200 – 300 km | 16,91 |
bei Fernfahrten von 301 – 500 km | 23,68 |
bei Fernfahrten von 501 – 1.000 km | 47,38 |
bei Fernfahrten von 1.001 – 1.500 km | 71,10 |
bei Fernfahrten von 1501 – 2.000 km | 94,78 |
bei Fernfahrten über 2.000 km | 132,02 |
Dauer | Vergütung |
---|---|
über 3 Std. (4/12) | € 8,80 |
über 4 Std. (5/12) | € 11,00 |
über 5 Std. (6/12) | € 13,20 |
über 6 Std. (7/12) | € 15,40 |
über 7 Std. (8/12) | € 17,60 |
über 8 Std. (9/12) | € 19,80 |
über 9 Std. (10/12) | € 22,00 |
über 10 Std. (11/12) | € 24,20 |
über 11 Std. (12/12) | € 26,40 |
Der Fachbereich Soziale Dienste in der Gewerkschaft vida vertritt die Arbeitnehmer:innen in den mobilen Betreuungsberufen (Heimhilfe, Essen auf Räder, Besuchsdienst, Reinigungsdienst), Mitarbeiter:innen im Rettungs- und Krankentransport, Arbeitnehmer:innen in Heimen und Internaten (in der Systemerhaltung im Bereich Kinder, Jugend, Studenten, Erwachsene und Pflege- sowie Wohn- und stationäre Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen, z. B. Küchenpersonal, Köch:innen, Hausarbeiter:innen, Hausbetreuer:innen, Pflegehilfen, Kindergartenhelfer:innen, Abteilungshilfen, Klubbetreuer:innen, Reinigungspersonal) und Arbeitnehmer:innen in privaten Haushalten. Unser zentrales Anliegen in einem kostenorientierten Dienstleistungsbereich ist die stetige Weiterentwicklung der Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Mitglieder. Schließlich sind faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne unabdingbare Voraussetzungen für ein Mehr an Lebensqualität.
Fachbereichsvorsitzende: Sylvia Gassner
Fachbereichssekretär:innen: Michaela Guglberger