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vida-KV-Abschluss: Plus 2,3 Prozent für LenkerInnen bei privaten Autobusbetrieben

Sozialpartner einigten sich auch auf zweiten freien Tag für Beschäftigte bei Geburt eines Kindes.

2,3 Prozent Erhöhung auf Löhne und Zulagen hat die Gewerkschaft vida für die bei den privaten Autobusunternehmen beschäftigten rund 15.000 LenkerInnen mit dem neuen Kollektivvertragsabschluss erreicht. Der KV-Abschluss gilt ab 1. Jänner 2020 mit einer Laufzeit von einem Jahr, gibt Karl Delfs, Bundessekretär des Fachbereichs Straße in der Gewerkschaft vida, bekannt.

Zusätzlich einigten sich die Sozialpartner darauf, dass es hinkünftig für Beschäftigte einen zweiten freien Tag bei der Geburt des Kindes geben wird, wenn die Frau oder Lebensgefährtin im selben Haushalt leben. 

Die Arbeitgeber- und ArbeitnehmervertreterInnen haben im Rahmen der KV-Verhandlungen einmal mehr Einigkeit gezeigt und betont, dass weiterhin gegen unfaire öffentliche Ausschreibungen von Busdienstleistungen, die rein nach dem Billigstbieterprinzip durchgeführt werden, gemeinsam vorgegangen werden soll, betont Delfs.

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Der Fachbereich Luft- und Schiffverkehr in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der ArbeitnehmerInnen, die im Bereich Boden, Bord, Flugsicherung und in der Schifffahrt beschäftigt sind. Hier treffen PilotInnen, FlugbegleiterInnen, LuftfahrzeugtechnikerInnen, FlughafenarbeiterInnen und FluglotsInnen auf Beschäftigte in der Binnen- und Hochseeschifffahrt. Damit sie ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Wir achten auf die Einhaltung bestehender Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen, setzen uns für korrekte arbeitsrechtliche Bedingungen und die Verbesserung der kollektivvertraglichen Regelungen ein und verhandeln neue Kollektivverträge. Im Bereich der Schifffahrt machen wir uns gemeinsam mit internationalen Verkehrsgewerkschaften für einheitliche europäische Regelungen und verstärkte Kontrollen stark, um so die Arbeitssituation der Beschäftigten zu verbessern.

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