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KV-Abschluss bei Austro Control

Abschluss sichert Arbeitsplätze und wirtschaftliche Selbständigkeit.

Nach mehreren intensiven Verhandlungsrunden und trotz herausfordernder Rahmenbedingungen haben Austro Control Geschäftsführung und die Gewerkschaften vida und die GPF eine Einigung in den Kollektivvertragsverhandlungen erzielt.

Die wesentlichen Verhandlungsergebnisse sind:

  • Nulllohnrunden für die Jahre 2020 und 2021
  • Entfall von Prämien für die Jahre 2019 und 2020
  • Einfrieren der Bemessungsgrundlage für Betriebspensionen aus dem 1. Kollektivvertrag für fünf Jahre
  • Standby Regelung für Fluglotsinnen und Fluglotsen bis 31.12.2021
  • Keine Kündigung von MitarbeiterInnen bis 1.1.2022
  • keine Kündigung von Kollektivverträgen bis 31.12.2021
  • Standortgarantie und Garantie für den Fortbestand von Abteilungen bis 31.12.2021

Durch die Corona-Pandemie ist es zu einer nie dagewesene Luftfahrt-Krise gekommen, die auch die Austro Control schwer getroffen hat. Mit den im KV-Abschluss verhandelten Punkten konnte erreicht werden, dass die notwendigen Schritte möglichst sozialverträglich und solidarisch gestaltet werden und alle Bereiche des Unternehmens gleichermaßen ihren Beitrag zur Stabilisierung leisten.

Das Verhandlungsteam der Gewerkschaften vida und GPF bedankt sich auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Austro Control zum Abschluss der Verhandlungen:

„Es ist uns bewusst, dass die Corona-Pandemie nicht nur die Luftverkehrswirtschaft auf eine harte Probe stellt. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter ist derzeit von Corona-Maßnahmen betroffen. Als Sozialpartner von Austro Control möchten wir uns für euer Engagement in diesen herausfordernden Zeiten bedanken. Austro Control trägt hohe Verantwortung für den sicheren Luftverkehr in Österreich. Ohne alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnte Austro Control dieser Verantwortung nicht nachkommen. Das Verhandlungsergebnis sichert die wirtschaftliche Selbstständigkeit des Unternehmens und garantiert den Fortbestand der Arbeitsplätze und Kollektivverträge über das nächste Jahr hinaus. Als Sozialpartner ist es uns wichtig, gute Arbeitsplätze zu erhalten. Im vollen Bewusstsein dieser prekären Situation, Danke für deine wertvolle Arbeitsleistung!“

Gemeinsam stark!

Wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen sind unsere Mitglieder, die uns den Rücken stärken. Hilf auch du mit! 

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Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Luft- und Schiffsverkehr Johann-Böhm-Platz 1
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Über uns

Der Fachbereich Luft- und Schiffverkehr in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der ArbeitnehmerInnen, die im Bereich Boden, Bord, Flugsicherung und in der Schifffahrt beschäftigt sind. Hier treffen PilotInnen, FlugbegleiterInnen, LuftfahrzeugtechnikerInnen, FlughafenarbeiterInnen und FluglotsInnen auf Beschäftigte in der Binnen- und Hochseeschifffahrt. Damit sie ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Wir achten auf die Einhaltung bestehender Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen, setzen uns für korrekte arbeitsrechtliche Bedingungen und die Verbesserung der kollektivvertraglichen Regelungen ein und verhandeln neue Kollektivverträge. Im Bereich der Schifffahrt machen wir uns gemeinsam mit internationalen Verkehrsgewerkschaften für einheitliche europäische Regelungen und verstärkte Kontrollen stark, um so die Arbeitssituation der Beschäftigten zu verbessern.

Fachbereichsvorsitzender: Daniel Liebhart
Fachbereichssekretär: Philip Gastinger