Private Kur- und Rehabetriebe
KV-Abschluss: 3,6 Prozent mehr Gehalt, Lohn und Zulagen.
Die Kollektivvertragsverhandlungen 2022 für die Beschäftigten in privaten Kur- und Rehabilitationseinrichtungen sind abgeschlossen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Ab 1. April bekommen die Kolleginnen und Kollegen 3,6 Prozent mehr KV-Lohn bzw. KV-Gehalt. Gleiches gilt für die KV-Zulagen.
Starkes Einkommensplus
Wichtig für medizinische Heilmasseure und Masseure in Kur- und Mischbetrieben: Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter werden in einem weiteren Schritt an die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Rehabilitationseinrichtungen um zusätzlich 1,754 Prozent angehoben.
KV-Verbesserungen
Verständigen konnten sich die Vertreter der Gewerkschaft vida und GPA mit den Arbeitgebern auch auf eine Arbeitsgruppe, in der Gespräche über eine Anpassung der bestehenden Verwendungsgruppen an die Lohn- und Gehaltsgruppen des Kollektivvertrages für die Privatkrankenanstalten Österreichs sowie über eine Neugestaltung der Erhöhungen der kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter aufgrund der angerechneten und im Betrieb zurückgelegten Dienstjahre geführt werden. Los geht es ab September 2022.
Gemeinsam stark
Wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen und Durchsetzung unserer Forderungen als Sozialpartner sind unsere Gewerkschaftsmitglieder, die uns den Rücken stärken. Hilf auch du mit: Tritt unserer Gewerkschaftsbewegung bei!
