Konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreich
Für die MitarbeiterInnen in den konfessionellen Alten- und Pflegeheimen konnten wir ein erfolgreiches Ergebnis verhandeln!
Mit 1.3.2018 tritt Folgendes in Kraft:
- Neues und attraktives Lohn- und Gehaltsschema
- Neue Zulagenordnung
- Umsetzung in mehreren Etappen bis 2022
- Jährliche Erhöhung der abgebildeten Tabellen mit dem durchschnittlichen VPI des Vorjahres plus 0,2 Prozent
- Verlängerung des Schemas auf 19. Stufen
- Vorgriff auf die gesetzliche 6. Urlaubswoche ab 1.3.2018: ab dem 55. Lebensjahr
- Abbildung der „Pflegefachassistenz“
- Die Mindesterhöhung für 2018 beträgt 2,3 Prozent
Gemeinsam stark!
Wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen sind unsere Mitglieder, die uns den Rücken stärken. Hilf auch du mit!
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