BUURTZORG – innovative mobile Pflege
“Buurtzorg“ ist ein erfolgreiches holländisches Pflegemodell. Es handelt sich dabei um innovative mobile Pflege. Selbstorganisierte und selbstverantwortliche Teams von maximal zwölf qualifizierten angestellten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen betreuen jeweils 40 bis 50 KlientInnen in unterschiedlichsten Pflegesettings. Die MitarbeiterInnen beurteilen den Pflege- und Betreuungsbedarf selbstständig und organisieren den gesamten Pflegeablauf.
Rollentausch
Es gibt keine Leitung im Team und die Rollen wechseln regelmäßig. Die Teams verteilen ihre Rollen selbst, z.B. für Finanzen, Dienstzeit- und KlientInneneinteilung oder Weiterbildung. Nur für Bereiche wie Lohn- und KundInnenverrechnung oder Finanzberichte gibt es ein Backoffice. Regelmäßige Unterstützung erhalten die Teams von einem Coach, der oder die selbst auch diplomierte Krankenpflegeperson ist. Verwaltung, Dokumentation, KundInneninformation, aber auch Arbeitszeitaufzeichnung und Pflegeberatung werden mit einer EDV-Lösung unterstützt und vor allem zu Information und Austausch genutzt.
Hohe Zufriedenheit
Buurtzorg schafft damit zufriedene ArbeitnehmerInnen, die ihr berufliches Know-how umfassend umsetzten können. Ist das für Österreich nur eine Vision oder im Interesse aller umsetzbar? Das soll bei einer Veranstaltung am 24. April in Wien beleuchtet werden. Zielgruppe sind alle ArbeitnehmerInnen in den mobilen Diensten.
Gleich per E-Mail anmelden: sv@akwien.at
Das Programm zur Veranstaltung findest du links neben dem Artikel im Downloadbereich.
