Private Kur- und Rehabeinrichtungen

Nach mehrjährigen, teils schwierigen Verhandlungen wurde nun der erste bundesweite Kollektivvertrag  für private Kuranstalten und Rehabilitationsbetriebe unterzeichnet. Die Gewerkschaft vida hat gemeinsam mit der GPA-djp und den Arbeitgebern österreichweit einheitliche Rahmenbedingungen, Löhne und Gehälter festgelegt. 

„Bisher hat es zwischen Neusiedlersee und Bodensee unterschiedlichste Regelungen gegeben, jetzt werden sie vereinheitlicht und überall gelten die gleichen Mindeststandards. Beschäftigte können nicht mehr einfach nach Gutdünken bezahlt werden“,  so der stellvertretende vida-Vorsitzende und Verhandlungsführer der Gewerkschaften Willibald Steinkellner. „Lohndumping und Verstößen gegen das Arbeitsrecht wird durch den neuen KV endlich Einhalt geboten. Für die Beschäftigten ist das ein Meilenstein.“

Bezahlung keine Ermessenssache mehr

Durch den KV werden Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter festgelegt.  So steigen medizinische Masseure bei einem Grundgehalt von 1.478,87 Euro im ersten Jahr ein. Alle zwei Jahre sehen die Lohn- und Gehaltstabellen eine automatische Vorrückung vor. Bei der Einstufung werden berufseinschlägige Vordienstzeiten bis zu fünf Jahren angerechnet, auch eine Anrechnung von Elternkarenz ist vida gelungen. Das kommt  insbesondere weiblichen Beschäftigten zu Gute.

„Mit diesem Kollektivvertrag ist endlich ein weißer Fleck in der KV-Landschaft getilgt und ein wesentlicher Schritt in Richtung einheitliche Standards und Vergleichbarkeit von Arbeitsbedingungen gesetzt worden“, freut sich Steinkellner.

Der Kollektivvertrag tritt am 01.12.2013 mit einer Laufzeit des lohn- und gehaltsrechtlichen Teiles bis 30.09.2014 in Kraft. Die Lohn- bzw. Gehaltstabellen für den Hotelbereich orientieren sich am Kollektivvertrag für das Gastgewerbe, jene des medizinischen Personals am Niveau des Kollektivvertrags des Verbandes der Privatkrankenanstalten. Insgesamt gibt es in Österreich rund 75 Kurorte und 110 gewerbliche Kur- und Rehabilitationseinrichtungen mit rund 15.000 Beschäftigten.

Informationen zum Kollektivvertrag gibt es bei der vida Sektion Soziales und Gesundheit unter 01 53444 79570 oder per Email an Gesundheit@vida.at beziehungsweise für Mitglieder beim jeweiligen vida-Landessekretariat.