vida

KV-Abschluss Bewachung

Kräftige Lohnerhöhung zwischen 2,8 und 10 Prozent.

Für ArbeitnehmerInnen, die unter den Kollektivvertrag der Bewachung fallen, hat die Gewerkschaft vida einen ausgezeichneten Abschluss erreicht. Die Lohnerhöhungen betragen zwischen 2,8 und 10 Prozent. 

Im „einfachen Wachdienst“ werden die Löhne um 7,13 Prozent erhöht. Der Stundenlohn liegt jetzt bei 7,61 Euro. Dadurch steigt bei einer 40 Stunden Woche der niedrigste Monatslohn um 86 Euro auf 1.318 Euro. Alle anderen Lohngruppen erhalten eine Lohnerhöhung von 27 Cent pro Stunde, das ergibt bei einer 40 Stunden Woche ein Plus von 46,76 Euro. Prozentuell liegen die  Erhöhungen zwischen 2,8 Prozent und 3,8 Prozent.

Meilenstein bei Verwendungsgruppe Flughafensicherheitsdienst

Für FlughafenbewacherInnen gibt es 10 Prozent mehr Lohn. Der neue kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt  9,72 Euro pro Stunde, das ergibt bei einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche monatlich 1.683,50 Euro.

„Wir konnten erfreulicherweise mehrere Ziele erreichen“, sagt Michael Haim, Sekretär der Gewerkschaft vida: „Besonders positiv sind die 10 Prozent plus für die FlughafenbewacherInnen und der neue Mindestlohn von 1.318 Euro für den einfachen Wachdienst. Das gesamte Paket ist ausgewogen.“
 
Der Kollektivvertragsabschluss ist mit 1. Jänner 2013 in Kraft getreten.

Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Gebäudemanagement Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
+43 (0) 1 534 44 79 673 +43 (0) 1 534 44 102 630 gebaeudemanagement@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Gebäudemanagement in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen in Gebäudereinigungsfirmen, der Schädlingsbekämpfer:nnen, der Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen und Beschäftigten aus den Sicherheitsdiensten. Viele Betriebe lagern Dienstleistungen aus den Bereichen Reinigung und Wartung aus. Für die Beschäftigten stellen sich neue, vielfältige Arbeitsgebiete dar. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Verbesserungen der Kollektivverträge und die Erhöhung der jeweiligen Lohnsysteme in den jährlichen Verhandlungen. Da Ist-Löhne in diesem Wirtschaftsbereich keine Rolle spielen, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders auf erfolgreiche Verhandlungen der Gewerkschaft angewiesen.

Fachbereichsvorsitzende: Gernot Kopp
Fachbereichssekretärin: Ursula Woditschka