KV Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung
Für die Beschäftigten der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung gibt es 2014 eine deutliche Lohnerhöhung von durchschnittlich 3,3 Prozent. Neben einer Anhebung der Einkommen werden auch die Rahmenbedingungen weiter verbessert. Davon profitieren rund 40.000 ArbeitnehmerInnen in der Branche, rund 70 Prozent davon sind Frauen.
Erhöhung in allen Lohngruppen
„Nominell werden die Löhne in allen Lohngruppen um 2,53 Prozent erhöht. Zehrgeld und Trennungsgeld werden um 3,3 Prozent angehoben. Bei den Lehrlingsentschädigungen sind es sogar rund 7 Prozent mehr. Der Mindestmonatslohn bei Vollzeitarbeit steigt damit auf knapp 1.400 Euro. Die Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr liegt künftig bei rund 633 Euro, das sind 37 Prozent eines Facharbeiter-Lohns“, sagt Ursula Woditschka, Fachbereichskoordinatorin der vida-Sektion Private Dienstleistungen.
Durchschnittliches Plus von 3,3 Prozent
Außerdem treten mit Jänner Änderungen im Rahmenkollektivvertrag in Kraft, die bei den Verhandlungen im Vorjahr vereinbart wurden und die zu weiteren Verbesserungen führen: „So müssen 2014 erstmals Überstunden und Zulagen für den Urlaubszuschuss miteinberechnet werden. Damit ergibt sich insgesamt über alle Beschäftigtengruppen ein durchschnittliches Plus von 3,3 Prozent, “ sagt Woditschka. Durch diese Erhöhung wird nicht nur die Teuerung abgegolten sondern auch die Kaufkraft der Beschäftigten gesichert.
Die neuen Lohntabellen gelten ab 1. Jänner 2014. Für Auskünfte zum Kollektivvertrag steht das jeweilige vida Landessekretariat zur Verfügung.
Achtung: Damit jeder bekommt, was ihm zusteht, ist die Mitarbeit der Beschäftigten wichtig. Arbeitszeiten, Pausen und Arbeitsort sollen täglich notiert werden. Für vida-Mitglieder gibt es einen kostenlosen Arbeitszeitkalender! Der Kalender 2014 wurde mit dem vida Magazin, Ausgabe Oktober/November verschickt.
Sollte er bei einer Ausgabe fehlen, einfach ein E-Mail an oeffentlichkeitsarbeit@vida.at senden.
