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vida-Blumthaler zu Bahn-KV-Verhandlungen: Zeit für ein faires Stück vom Kuchen

Gewerkschaft zu Schienen-Control-Bericht: Erfolg der Bahnen muss in Form von kräftigen Lohnerhöhungen auch bei den Beschäftigten ankommen

Der von der Schienen-Control GmbH im parlamentarischen Verkehrsausschuss vorgestellte Marktbericht für die heimischen Schienenbahnen weist auch für 2017 aus, dass in der gesamten Eisenbahnbranche die Leistungen sowohl im Personen- als auch im Güterverkehr deutlich zugelegt haben. „Es ist höchst an der Zeit, dass diese positiven Entwicklungen in Form von kräftigen Lohnerhöhungen auch bei den EisenbahnerInnen ankommen. Sie müssen ihr gerechtes Stück vom Kuchen erhalten, denn ihre Leistungen sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Branche“, fordert dazu Günter Blumthaler, Vorsitzender des Fachbereichs Eisenbahn in der Gewerkschaft vida, angesichts der laufenden Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 40.000 Beschäftigten bei den österreichischen Eisenbahnunternehmen.

„Ohne kräftiges Gehaltsplus fressen die hohen Preissteigerungen bei Wohnen und Energie sonst die Anpassungen auf. Statt Stagnation und Rückwärtsentwicklung fordern wir eine reale Weiterentwicklung der Einkommen“, bekräftigt Blumthaler.

Neben der mit 290,6 Millionen Fahrgästen erneut auf Rekordniveau gestiegenen Beförderungszahl hat auch der Schienengüterverkehr im Jahr 2017 eine deutliche Aufwärtsentwicklung mit 3,4 Prozent Steigerung bei den Nettotonnen und 3 Prozent Zuwachs bei den Nettotonnenkilometern zu verzeichnen, wie aus dem Bericht der Schienen-Control hervorgeht.

Vereinheitlichung der Regelungen für Arbeitszeit und Sicherheitsthemen notwendig
 
Zusätzlich zu den kräftigen Lohnerhöhungen bedürfe es einer Vereinheitlichung der Regelungen der Arbeitszeit für die gesamte Branche der Eisenbahnunternehmen am österreichischen Markt, fordert der vida-Gewerkschafter weiter. 43 Unternehmen seien auf dem österreichischen Netz unterwegs, 18 weitere Unternehmen betreiben Eisenbahninfrastruktur. Der Marktanteil von privaten Eisenbahnunternehmen steige kontinuierlich an. Damit einher gehe auch die Zunahme an ausländischen Unternehmen. „Daher braucht es rasch klare und branchenweit geltende gesetzliche Regelungen bei sicherheitsrelevanten Themen wie Ausbildung und der Kontrolle der Fahrzeuge“, betont Blumthaler abschließend.

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Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

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Fachbereichssekretär:innen: Sabine Stelczenmayr, Dominik Pertl, Robert Hofmann
Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach