vida
Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV-EU
  1. Arb./Ang. Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV-EU / Kurzübersicht - 01.12.2023
  2. Arb./Ang. Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV-EU / Rahmen - 01.12.2023
  3. weitere Dokumente ...
http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/cms/S03/S03_4.3.3.b/kollektivvertrag/eisenbahn/kollektivvertraege/kollektivvertrag?dokid=583188&dokset=3733 Arb./Ang. Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV-EU / Kurzübersicht - 01.12.2023

Aenderung Historie

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida

ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte

Geltungsbereich
Österreich

Geltungsbeginn
1.12.2023

Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • •
    Erhöhung der KV-Gehälter um 8,3 % ab 01.12.2023
  • •
    Erhöhung der Ist-Gehälter um 8,3 % ab 01.12.2023
  • •
    Mindesterhöhung ab 01.12.2023 190 €
  • •
    Teuerungsprämie: 3.000 Euro (steuerfrei)
  • •
    Die valorisierbaren Nebenbezüge um 8,3 % ab 01.12.2023 erhöht
  • •
    Erhöhung allfällige Nachtzulage € 3,82 pro Stunde ab 01.12.2023
  • •
    Erhöhung Sonn- und Feiertagszulage € 6,21 ab 01.12.2023
  • •
    Mitgliederbefragung: 87 % Zustimmung

Mindestlohn/Mindestgehalt
Die Einstufung erfolgt nach Verwendungsgruppen; der Kollektivvertrag kennt 10 Verwendungsgruppen (A – J). A ist die „niedrigste“, J die „höchste“ Verwendungsgruppe.
Mindestgehalt:
  • Normalarbeitszeit von 40 Stunden:, 2.627,20 € ab 01.12.2023 (Stufe B1 da Stufe A niemand entlohnt wird)
  • Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden: 2.554,88 € ab 01.12.2023 (Stufe B1 da Stufe A niemand entlohnt wird)

Zulagen/Zuschläge
Nachtarbeitszulage, Sonn- und Feiertagszulage

Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt
in der Regel in der Branche
40 Stunden
, kann aber durch Betriebsvereinbarung einheitlich auf 38,5 Stunden gesenkt werden.
Bei den ÖBB beträgt die Arbeitszeit generell 38,5 Stunden.

Kündigungsfristen
Für AG und AN:
Bis zu 2 Jahren 6 Wochen
mehr als 2 Jahren bis zu 5 Jahren 2 Monate
mehr als 5 Jahren bis zu 15 Jahren 3 Monate
mehr als 15 Jahren bis zu 25 Jahren 4 Monate
mehr als 25 Jahren 5 Monate

Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ansprüche müssen
innerhalb von 9 Monaten
nach Fälligkeit bzw. Bekanntwerden geltend gemacht werden.
Nach Lösung des Dienstverhältnisses müssen die Ansprüche binnen 3 Monaten geltend gemacht werden.

Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • •
    Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
  • •
    Jubiläumsgelder

Lehrlingseinkommen
Ab 1.12.2023 erhalten die Technischen Lehrberufe ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 974,70 im 1. Lehrjahr € 942,21
im 2. Lehrjahr € 1.182,86 im 2. Lehrjahr € 1.142,57
im 3. Lehrjahr € 1.512,94 im 3. Lehrjahr € 1.451,22
im 4. Lehrjahr € 2.017,25 im 4. Lehrjahr € 1.941,60
Ab 1.12.2023 erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“ erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 1.036,58 im 1. Lehrjahr € 1.001,78
im 2. Lehrjahr € 1.441,66 im 2. Lehrjahr € 1.391,66
im 3. Lehrjahr € 1.926,10 im 3. Lehrjahr € 1.853,88
Ab 1.12.2023 erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf Mobilitätsservicekauffrau/-mann, Bahnreise und Mobilitätsservice, Bürokauffrau/-mann, Finanz- und Rechnungswesenassistentin/Finanz- und Rechnungswesenassistent oder E-Commerce-Kauffrau/E-Commerce-Kaufmann erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 40 Stunden-Woche: auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 867,81 im 1. Lehrjahr € 839,33
im 2. Lehrjahr € 963,45 im 2. Lehrjahr € 931,38
im 3. Lehrjahr € 1.289,76 im 3. Lehrjahr € 1.245,45
im 4. Lehrjahr*) € 1.743,82 im 4. Lehrjahr**) € 1.678,43
*) nur für Bahnreise- und Mobilitätsservice
**) nur für Bahnreise- und Mobilitätsservice
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Eisenbahn Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien +43 (0) 1 534 44 79 590 +43 (0) 1 534 44 102 530 eisenbahn@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

Fachbereichsvorsitzender: Gerhard Tauchner
Fachbereichssekretär:innen: Sabine Stelczenmayr, Dominik Pertl, Robert Hofmann
Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach