vida
Österreichische Bundesbahnen (ÖBB)
  1. Arb./Ang. Österreichische Bundesbahnen (ÖBB) / Kurzübersicht - 01.12.2023
  2. Arb./Ang. Regelung Rechtsnachfolgeunternehmen / Rahmen - 01.10.2004
  3. Arb./Ang. Allgemeine Vertragsbedingungen (AVB) / Lohn-/Gehaltsordnung - 01.12.2023
  4. Arb./Ang. Allgemeine Vertragsbedingungen (AVB) / Rahmen - 01.07.2019
  5. Arb./Ang. Österreichische Bundesbahnen (ÖBB) / KV Arbeitszeit / Zusatz - 01.12.2023
  6. weitere Dokumente ...
http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/cms/S03/S03_4.3.3.b/kollektivvertrag/eisenbahn/kollektivvertraege/kollektivvertrag?dokid=583189&dokset=223 Arb./Ang. Österreichische Bundesbahnen (ÖBB) / Kurzübersicht - 01.12.2023

Aenderung Historie

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft vida

ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen/Angestellte

Geltungsbereich
Österreich

Geltungsbeginn
01.12.2023

Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • •
    Erhöhung der KV-Gehälter um 8,3%, mindestens aber € 190,00
  • •
    Erhöhung der Ist-Gehälter um 8,3%, mindestens aber € 190,00
  • •
    Erhöhung der Nebenbezüge um 8,3%

Mindestlohn/Mindestgehalt
Für Bahneintritte bis 31.12.2003 gelten die Bestimmungen der Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB). Der Mindestlohn ergibt sich aus der Zuordnung zu einer Gehaltsgruppe, nach dem sog. „Ordnungsnummerprinzip“ (ca 500 Ordnungsnummern).
Für Bahneintritte ab 2004 bis 2010 gelten die Bestimmungen der Dienst- und Besoldungsordnung (DBO), wobei sie der Mindestlohn ebenso aus der Zuordnung zu einer Gehaltsgruppe nach dem „Ordnungsnummerprinzip“ (ca.30 Ordnungsnummern) ergibt.
Für Eintritte ab 2011 gilt der Kollektivvertrag für Eisenbahnunternehmen (KollV EU). Die Mindestentlohnung ergibt sich hier aufgrund einer Einstufung in eine der 10 Verwendungsgruppen.
Mindestgehalt für Eintritte ab 2011
  • Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden: € 2.635,27

Lehrlingseinkommen
Ab 1.12.2023 erhalten die Technischen Lehrberufe ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 942,21
im 2. Lehrjahr € 1.142,57
im 3. Lehrjahr € 1.451,22
im 4. Lehrjahr € 1.941,60
Ab 1.12.2023 erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf „Gleisbautechnik“ erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 1.001,78
im 2. Lehrjahr € 1.391,66
im 3. Lehrjahr € 1.853,88
Ab 1.12.2023 erhalten Lehrlinge, die den Lehrberuf Mobilitätsservicekauffrau/-mann, Bahnreise und Mobilitätsservice, Bürokauffrau/-mann, Finanz- und Rechnungswesenassistentin/Finanz- und Rechnungswesenassistent oder E-Commerce-Kauffrau/E-Commerce-Kaufmann erlernen, ein monatliches Lehrlingseinkommen:
auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche:
im 1. Lehrjahr € 839,33
im 2. Lehrjahr € 931,38
im 3. Lehrjahr € 1.245,45
im 4. Lehrjahr*) € 1.678,43
*) nur für Bahnreise- und Mobilitätsservice

Zulagen/Zuschläge
Kinderzulage, Dienstzulage, Funktionspauschale

Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden

Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bzw. 200 %.

Kündigungsfristen
Für
AVB
-Angestellte (sofern
nicht definitiv
gestellt):
Sowohl für AN als für AG:
bis zu 2 Jahre 6 Wochen
mehr als 2 Jahre bis zu 5 Jahre 2 Monate
mehr als 5 Jahre bis zu 15 Jahre 3 Monate
mehr als 15 Jahre bis zu 25 Jahre 4 Monate
mehr als 25 Jahre 5 Monate
Für DBO- sowie KV EU- Angestellte:

Sowohl für AN als für AG Kündigung gelten die Kündigungsfristen des § 38 der DBO bzw. § 34 Kollektivvertrag für Eisenbahnunternehmen (im Wesentlichen § 20 AngG nachgebildet).

Achtung: Verfall von Ansprüchen
AVB
: 3- jährige gesetzliche Verjährungsfrist.
DBO/KV-EU
: Ansprüche bei lfd Arbeitsverhältnis sind binnen 9 Monaten schriftlich geltend zu machen; Ansprüche nach Lösung des Arbeitsverhältnisses sind
binnen 3 Monaten
geltend zu machen (Ausnahme Abfertigung: 3-jährige Verjährungsfrist).

Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • •
    AVB
    : Vierteljährliche Sonderzahlungen
  • •
    DBO/KV-EU
    : Fälligkeit für das 1. Kalenderhalbjahr ist der 10.06 und für das 2. Kalenderhalbjahr der 10.12.
Für dich da! Gewerkschaft vida Fachbereich Eisenbahn Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien +43 (0) 1 534 44 79 590 +43 (0) 1 534 44 102 530 eisenbahn@vida.at
Über uns

Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

Fachbereichsvorsitzender: Gerhard Tauchner
Fachbereichssekretär:innen: Sabine Stelczenmayr, Dominik Pertl, Robert Hofmann
Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach