Mehr Schutz für Bahnpersonal
Maskenkontrollen: 70 Prozent mehr Übergriffe!
Die große Mehrheit der Fahrgäste hält sich an die in den Zügen vorgeschriebene Maskenpflicht. Aber es gibt immer wieder einige wenige, die sich weigern, die Maske korrekt oder überhaupt aufzusetzen. Die Konsequenzen können eine Strafzahlung oder eine Aufforderung, den Zug zu verlassen, sein. In äußerst seltenen Fällen muss auch jemand von der Polizei aus dem Zug geholt werden. Bis zu zehn Mal am Tag verhängen die ÖBB eine Geldstrafe in Höhe von 40 Euro, weil ein Fahrgast sich beharrlich weigert, Maske zu tragen.
Attacken auf ÖBB-Personal
Dass im Zusammenhang mit der Maskenpflicht auch die Gereiztheit zunimmt, zeige sich an den Attacken auf ÖBB-Beschäftigte. Im Vergleich zum Vorkrisenjahr 2019 ist die Zahl der verbalen und körperlichen Angriffe heuer um 70 Prozent in die Höhe geschnellt. Im ersten Halbjahr haben die ÖBB 180 Übergriffe gezählt. Im Vergleichszeitraum 2019 waren es 107, bestätigten die ÖBB dem ORF-Radio. Die meisten Übergriffe sind verbaler Natur. Die ÖBB betonen, dass Übergriffe auf das Personal in keiner Form zu akzeptieren sind und stellen sich zu 100 Prozent unterstützend hinter ihre MitarbeiterInnen.
Übergriffe auf Beschäftigte verhindern
Diese Bekenntnisse sind der Gewerkschaft vida zu wenig. Sie fordert mehr Personal für Kontrolltätigkeiten. Gerald Trofaier vom vida-Fachbereich Eisenbahn hielt im Ö1-Mittagsjournal zu dieser Forderung fest, dass bei vielen Kontrolltätigkeiten eine Doppelbesetzung in vielen Fällen Übergriffe auf das Personal verhindern hätte können.
Nur mehr zu zweit kontrollieren
„Kontrolltätigkeiten dürften generell nur mehr zu zweit durchgeführt werden“, betonte Trofaier. Das müsste auch im Rahmen der Verkehrsdiensteverträge mit den Bundesländern geregelt werden. In langen Railjet-Zügen gebe es schon jetzt bei den ZugbegleiterInnen eine Doppelbesetzung. Das sollte Standard werden, fordert der vida-Gewerkschafter, da die Diskussionen, die bei den Maskenkontrollen entstehen, eine Zusatzbelastung für die Beschäftigten sind.
Tatort Arbeitsplatz
Die Gewerkschaft vida will mit ihrer Initiative >>> "Tatort Arbeitsplatz. Gib der Gewalt im Job keine Chance!" mehr Bewusstsein für das Thema Gewalt am Arbeitsplatz schaffen und bietet damit auch konkrete Informations- und Serviceleistungen wie Beratung und Gewaltprävention nicht nur für akut Betroffene an.
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