Flexibilisierung hat einen Preis
Mindestlohn kein Standortnachteil: "Kenne niemanden, der seine Haare zum Schneiden nach Indien schickt."
vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit nimmt im Interview mit dem Regionalmedien Austria Stellung zu Mindestlohn und Arbeitszeitflexibilisierung:
"Arbeitszeit ist Lebenszeit und da bedarf es ausgleichender Maßnahmen. Mindestlohn ist sicher nicht der Preis für mehr Flexibilität. Zur Diskussion stehen eine 36-Stunden-Woche, eine sechste Urlaubswoche oder eine Entschärfung der All-in-Verträge, die ja ursprünglich für Manager gedacht waren, mittlerweile aber auch bei Regalbetreuerinnen oder Bewachern eingesetzt werden", sagt der vida Chef. >>> Hier findest du das gesamte Interview
