KV-Abschluss Rotes Kreuz

Höhere Löhne und rahmenrechtliche Verbesserungen erreicht.

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 7.000 Beschäftigten der Landesverbände des Österreichischen Roten Kreuzes sind erfolgreich abgeschlossen. Der KV-Abschluss gilt mit 1. Jänner 2023.

Hier die Eckpunkte zum KV-Abschluss:

Es konnten die jeweiligen Landeserhöhungen entsprechend der KV-Koppelungen geklärt und fixiert werden. Daher beträgt die Erhöhung für einzelne Lohngruppen bis zu 11 Prozent.
Details dazu bitte beim Betriebsrat im jeweiligen Bundesland erfragen.
Für das Bundesland Wien konnte eine Erhöhung von 8 Prozent auf Tabellen und Zulagen bzw. Zuschläge erreicht werden, wobei die Mindesterhöhung 175 Euro für die Tabellen beträgt.
Für das Burgenland konnten 8 Prozent, mindestens 200 Euro erreicht werden.
Für Kärnten gibt es eine Teuerungsprämie in Höhe von 1.300 Euro in Tranchen und die Erhöhung ab 1. Juli 2023 analog zum Land.
Im Wiener Rettungsdienst wird die Lohngruppe E um maximal 10,2 Prozent erhöht (je Stufe) und die Tabelle wird nur mehr bis zum 6. Dienstjahr geführt, da ab dem vollendeten 5. Dienstjahr die Umstufung in die Lohnstufe C erfolgt.
Die Tabelle der Heimhilfen wird von Stundenlöhnen auf Monatslöhne umgestellt und somit auch mit mehr Steigerungsstufen als bisher gestaltet.
In Niederösterreich und Salzburg gibt es eine neue Zulage für NotfallsanitäterInnen.
In Vorarlberg gibt es ab 1. Jänner 2023 eine bezahlte Pause und in Oberösterreich gibt es diese ab 1. Oktober 2023.
Die Kinderzulage pro Kind wurde von 20 Euro auf 30 Euro erhöht.
Im Rahmenrecht erreicht wurde eine bessere Anrechnung der Vordienstzeiten für Zivildienst und Freiwilliges Soziales Jahr.