KV Ordensspitäler Oberösterreich
Mehr Geld und Verbesserungen für Beschäftigte erreicht.
Die Kollektivvertragsverhandlungen in den oberösterreichischen Ordensspitälern sind erfolgreich abgeschlossen. Der neue Kollektivvertrag ist rückwirkend ab 1. Jänner 2022 gültig.
Zu der schon fixierten Lohn- und Gehaltserhöhung (analog Bund) hat die Gewerkschaft vida gemeinsam mit den BetriebsrätInnen für die Beschäftigten unter anderem Folgendes erreicht:
Zu der schon fixierten Lohn- und Gehaltserhöhung (analog Bund) hat die Gewerkschaft vida gemeinsam mit den BetriebsrätInnen für die Beschäftigten unter anderem Folgendes erreicht:
- Erweiterung „Einspringzulage“ mit Option zur Umwandlung in Freizeit
- Haushaltsbeihilfe für Beschäftigte, die eine Kinderzulage laut KV beziehen
- Anspruch auf Schulbeihilfe für Beschäftigte, die im Dezember des jeweiligen Jahres Anspruch auf Kinderzulage laut KV haben
- Beihilfe anlässlich der Geburt eines Kindes oder der Adoption eines noch nicht dreijährigen Kindes
- Angleichung Kündigungsfristen von DienstnehmerInnen, die sich nicht im Angestelltenverhältnis befinden analog den gesetzlichen Regelungen
Fixiert wurde außerdem die Einrichtung einer Arbeitsgruppe zu den Themen Zeitwertkonto und Personalgewinnung.
Weitere Details zum KV-Abschluss findest du nach Login im Flugblatt im Downloadbereich.
Nähere Informationen bekommst du
bei deinem Betriebsrat und deiner Gewerkschaft vida!
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