KV-Abschluss bei öffentlichen Flughäfen bringt plus 1,5 Prozent mehr Einkommen
Die Kollektivvertragsverhandlungen 2016 für die Beschäftigten bei öffentlichen Flughäfen in Österreich konnten zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden. Die KV- und IST-Einkommen werden ab 1. Mai 2016 ebenso wie die Lehrlingsentschädigungen um 1,5 Prozent angehoben. Die Laufzeit des Abkommens beträgt ein Jahr. Zudem wird die Nacht- und Sonntagszulage um 3,5 Prozent erhöht, gaben die Gewerkschaften vida und GPA-djp als Verhandlungsergebnis mit dem Sozialpartner Wirtschaftskammer Österreich bekannt.
„Das gemeinsame und gleichzeitige Verhandeln der Kollektivverträge für ArbeiterInnen und Angestellte auf Flughäfen hat zu diesem ausgezeichneten Abschluss geführt“, freuen sich die beiden Verhandlungsleiter der für die Beschäftigten auf Flughäfen zuständigen Gewerkschaften GPA-djp und vida, Thomas Schäffer und David John. „Zahlreiche Stunden an Detailarbeit in gemeinsamen KV-Unterarbeitsgruppen sind diesem Ergebnis vorangegangen. Dieses erfolgreiche Konzept werden wir mit Sicherheit auch bei zukünftigen Verhandlungen weiterführen“, so Schäffer und John.
Bei den Verhandlungen konnten von den Gewerkschaften zudem rahmenrechtliche Verbesserungen hinsichtlich der gerechteren Anrechnung von Elternkarenzen, bei den Lohngruppen sowie auch die Möglichkeit zum Abschluss von Sabbatical-Vereinbarungen erzielt werden.
