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KV-Abschluss Seilbahnen

Durchschnittlich rund 1 Prozent mehr Lohn für 16.000 Beschäftigte.

„Trotz eines Corona-bedingten Totalausfalls der Wintersaison konnten wir bei den Kollektivvertragsverhandlungen einen Lohnabschluss von rund 1 Prozent sowie die Einführung einer zusätzlichen Stufe an der Spitze der Lohntabelle erreichen“, sagt Walter Bacher, vida-Verhandlungsleiter.

Beschäftigte in der niedrigsten Lohnstufe erhalten eine Lohnerhöhung in der Höhe von 20 Euro im Monat. In allen weiteren 5 Stufen werden die Löhne um 0,7 Prozent erhöht; Lehrlingseinkommen werden um 1,2 Prozent angepasst.

„Mit der niedrigen prozentuellen Anpassung wurde einerseits auf die schwierige durch die Corona-Krise ausgelöste Situation der Betriebe Rücksicht genommen. Andererseits gelang der Gewerkschaft mit dem Erreichen ihrer langjährigen Forderung nach einer weiteren Lohnstufe ein wichtiger Schritt für die zukünftigen Einkommensperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten der Beschäftigten“, so Bacher.

„Gerade in Krisenzeiten, in denen oftmals Nulllohnrunden und Kürzungen in Lohntabellen gefordert werden, ist unsere Erweiterung im neuen Lohnschema als Meilenstein zu bezeichnen!

Walter Bacher, vida-Verhandlungsleiter

Der KV-Abschluss gilt mit 1. Mai 2021 mit einer Laufzeit von einem Jahr.

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