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Hürde vor Friseurbesuch

vida pocht auf Eintrittstests vor Ort. KV-Abschluss FriseurInnen.

Trotz der schwierigen Situation der Branche aufgrund der Corona-Krise konnte bei den Kollektivvertragsverhandlungen für die FriseurInnen ein Abschluss in der Höhe von 1,4 Prozent für die Beschäftigen erreicht werden. Mit dem verhandelten Lohnplus werde die Inflation abgegolten.

Der Kollektivvertrag gilt mit 1. April 2021

Mehr Geld auch für Lehrlinge

Stärker steigen die Lehrlingseinkommen mit durchschnittlich 2,05 Prozent. Konkret bedeutet das 15 Euro mehr im Monat pro Lehrjahr.

„Hier ist das Bemühen der Arbeitgebervertreter erkennbar und es wird auf den Nachwuchs nicht vergessen, was sehr erfreulich ist!“

Christine Heitzinger, Vorsitzende des vida-Fachbereichs Dienstleistungen 

Die neuen Lehrlingseinkommen liegen bei 580 Euro im ersten Lehrjahr, 675 Euro im zweiten, 898 Euro im dritten und 980 Euro im vierten Lehrjahr. „Dennoch ist klar, dass die Arbeitgeberseite die Corona-Krise nicht dauerhaft dafür verwenden kann, Zukunftsperspektiven für die Branche abzulehnen“, so die Fachbereichsvorsitzende.

Negative Auswirkungen der Eintritttstest bereits deutlich spürbar

Heitzinger weist darüber hinaus darauf hin, dass sich die derzeitige Regelung zu den Eintrittstests äußerst negativ auf die zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten für die Beschäftigten hinsichtlich Trinkgeld und Verkauf von Zusatzprodukten auswirkt. Diese sind stark von der Kundenfrequenz abhängig, die wiederum mit Spontanbesuchen zusammenhängt. „Wir sprechen uns daher ganz klar dafür aus, dass es die Möglichkeit einer Testung vor Ort geben muss, um sich auch kurzfristig die Haare schneiden lassen zu können“, so Heitzinger. Die vida-Gewerkschafterin unterstreicht aber, dass der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Vordergrund stehen muss, und schließt: „Ich habe kein Verständnis für Test-Verweigerer, die mit ihrem Verhalten die Gesundheit aller aufs Spiel setzen.“

Gemeinsam stark!

Weisst du, dass wir als Gewerkschaft vida jährlich rund 150 Kollektivverträge verhandeln? Sicher ist, je stärker wir als deine Arbeitnehmervertretung sind, desto mehr können wir für dich bei den Verhandlungen rausholen. Auch du kannst mithelfen! >>> MITGLIED WERDEN / MITGLIED WERBEN

 

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