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Jobfrust steigt

Unternehmer müssen mehr auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen.

Die Jobzufriedenheit in Österreich ist in einigen Branchen weiter auf Talfahrt. Viele ArbeitnehmerInnen fürchten, dass sie ihre Tätigkeit nicht bis zu ihrer Pension durchhalten. Das zeigt der neue Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich.

Eine Gruppe, die besonders von diesen Ängsten betroffen ist, sind die Reinigerinnen und Reiniger. Zwei Drittel können sich nicht vorstellen, bis zur Pension in diesem Beruf zu arbeiten.

„Überdurchschnittlich viele KollegInnen klagen über Kreuzschmerzen oder Rückenprobleme. Hier brauchen wir echte Angebote zur Gesundheitsvorsorge. Ein Obstkorb reicht nicht. Außerdem müssen Arbeitnehmerschutzvorschriften lückenlos eingehalten und überprüft werden.“

Monika Rosensteiner, Vorsitzende Fachbereich Gebäudemanagement

Acht von zehn Beschäftigten im Reinigungsgewerbe können zudem mit ihrem Lohn ihr Leben nicht bestreiten, wie vida-Umfragen zeigen. „Das können die Arbeitgeber nicht länger vom Tisch wischen. Es wird Zeit zu handeln. Die Löhne müssen rauf“, so Rosensteiner.

Alarmierende Werte weist der Arbeitsklima Index auch für die Beschäftigten im Tourismus aus.

„Viele ArbeitnehmerInnen sind mit ihren Vorgesetzen und deren Führungsstilen unzufrieden. Ein gutes Arbeitsklima entsteht nicht, wenn Vorgesetzte die verbale Keule auspacken und eine Befehlsstruktur an den Tag legen.“

Berend Tusch, Vorsitzender des vida-Fachbereichs Tourismus

Zudem werden im Tourismus planbare Arbeits- und Freizeit, neben einem guten Lohn, immer wichtiger.

Erst wenn die Reinigungsbranche und der Tourismus eine hohe Arbeits- und Freizeitqualität für die Beschäftigten her- und sicherzustellen, dann wird auch die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder steil nach oben gehen!

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