Jungspunde, alte Hasen
Eine Team-Reise nach Brüssel, Geldpreise, Sachpreise und Verständnis für die Ideen, Gedanken und auch Sorgen der "anderen Seite" - das kann man beim Wettbewerb "Dialog der Generationen" gewinnen.
Anlässlich des Europäischen Jahres für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen 2012 veranstaltet das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz den Team- Wettbewerb.
Jung und Alt - das klappt einfach nicht?
ArbeitnehmerInnen und Lehrlinge, quasi "alte Hasen" und "junge Spunde" der Arbeitswelt, gelten oft als "nicht kompatibel". Die Wahrheit in den Betrieben ist eine andere, und genau das will der Wettbewerb zeigen - mit konkreten Beispielen, wie’s in den Firmen gut läuft, oder auch mit Ideen, was man verbessern könnte. BetriebsrätInnen und JugendvertrauensrätInnen sind hier gefragt, denn wer, wenn nicht sie, weiß über gute Beispiele oder nötige Verbesserungen Bescheid?
Viele Vorurteile
Aktives Altern geht nur die älteren Menschen etwas an. Ältere kennen sich mit moderner Technik nicht aus. Ältere Beschäftigte nehmen den Jungen die Arbeitsplätze weg. Die Kluft zwischen den Generationen ist unüberbrückbar. Diese und weitere Vorurteile zum Thema Jung und Alt sind durch nichts belegt, halten sich aber dennoch hartnäckig in der Diskussion.
Gutes Klima
Gerade in den Betrieben gibt es unzählige Beispiele, wie das Zusammenleben und -arbeiten funktionieren kann. Oft spielen hier Betriebsräte eine wesentliche Rolle, wenn es um ein gutes Betriebsklima auch zwischen den Generationen geht. Das Sozialministerium sucht diese Beispiele - und belohnt sie mit tollen Preisen. Im Rahmen des Euro¬päischen Jahres für Solidarität zwischen den Generationen wurde ein Wettbewerb ins Leben gerufen, der mit den Negativbildern aufräumt und stattdessen gute Beispiele für ein soli¬darisches Miteinander der Generationen zeigt.
Ideen?
Mitmachen dürfen gemischte Teams aus Jungspunden (15 bis 25 Jahre) und alten Hasen (ab 45 Jahre), die in österreichischen Betrieben, Organisationen, Institutionen etc. beschäftigt oder dort in Ausbildung sind. Gebraucht werden eine gute Idee, ein Titel und eine Kurzbeschreibung, dazu ein paar selbstgemachte Fotos. Daraus kann ein Kurzfilm entstehen, den die TeilnehmerInnen mit Profis gemeinsam entwickeln - vorausgesetzt, dass die Jury von den Ideen begeistert wird. Beispiele finden Interessierte auf der Website.
Tolle Preise
Zu gewinnen gibt es eine Brüsselreise, Geldpreise sowie attraktive Sachpreise, zum Beispiel Action-Kameras.
Alles zum Wettbewerb unter: www.dialogdergenerationen.at
