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Gewerkschaft vida: KV-Abschluss für BuslenkerInnen bringt 2,65 Prozent mehr Lohn

Wichtiges Zeichen der Sozialpartner gegen Lohn- und Sozialdumping.

Die Gewerkschaft vida hat mit dem Kollektivvertragsabschluss für das Jahr 2018 für die rund 15.000 bei privaten Autobusunternehmen beschäftigten LenkerInnen eine Lohnerhöhung von 2,65 Prozent erreicht. Das KV-Abkommen gilt ab 1. Jänner 2018 und die Laufzeit beträgt 12 Monate.

Die beiden Chefverhandler für den Fachbereich Straße der Gewerkschaft vida, Karl Delfs und Josef Kotzenmacher, zeigen sich zufrieden mit dem Ergebnis: „Bei einer Inflationsrate von 2 Prozent bedeutet die vorliegende Steigerung einen Reallohnzuwachs. Die Menschen spüren deutlich, dass sich ihre Arbeit auch finanziell lohnt. Das ist ein wichtiges Signal in dieser für die Busbranche schwierigen Zeit, die durch zahlreiche Rechtsunsicherheiten bei Ausschreibungen geprägt ist. Mit dem vorliegenden Ergebnis zeigen die heimischen Busanbieter Lohn- und Sozialdumping und der Billiglohnkonkurrenz aus den südöstlichen Nachbarländern die rote Karte.“

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Der Fachbereich Luft- und Schiffverkehr in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der ArbeitnehmerInnen, die im Bereich Boden, Bord, Flugsicherung und in der Schifffahrt beschäftigt sind. Hier treffen PilotInnen, FlugbegleiterInnen, LuftfahrzeugtechnikerInnen, FlughafenarbeiterInnen und FluglotsInnen auf Beschäftigte in der Binnen- und Hochseeschifffahrt. Damit sie ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Wir achten auf die Einhaltung bestehender Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen, setzen uns für korrekte arbeitsrechtliche Bedingungen und die Verbesserung der kollektivvertraglichen Regelungen ein und verhandeln neue Kollektivverträge. Im Bereich der Schifffahrt machen wir uns gemeinsam mit internationalen Verkehrsgewerkschaften für einheitliche europäische Regelungen und verstärkte Kontrollen stark, um so die Arbeitssituation der Beschäftigten zu verbessern.

Fachbereichsvorsitzender: Daniel Liebhart
Fachbereichssekretär: Philip Gastinger